Ինչպե՞ս ստանալ մայրության նպաստներ թ

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս ստանալ մայրության նպաստներ թ
Ինչպե՞ս ստանալ մայրության նպաստներ թ

Video: Ինչպե՞ս ստանալ մայրության նպաստներ թ

Video: Ինչպե՞ս ստանալ մայրության նպաստներ թ
Video: 2016թ.-ից մայրության նպաստ են ստանալու նաեւ չաշխատող մայրերը: 2024, Ապրիլ
Anonim

Հղիության նպաստները ներառում են միանվագ գումար և ծննդաբերության նպաստ, որոնք կնոջը վճարվում է ծննդաբերության արձակուրդի մեկնարկի պահին: Դրանք միանվագ վճարներ են, և դրանք կրում են ցանկացած կին, անկախ նրանից `նա աշխատել է մինչ ծննդաբերության արձակուրդը, թե պաշտոնապես գործազուրկ է եղել: Արտոնություններ ստանալու կարգը հստակ կարգավորվում է Ռուսաստանի օրենսդրությամբ:

Ինչպես ստանալ ծննդաբերության նպաստներ
Ինչպես ստանալ ծննդաբերության նպաստներ

Հրահանգներ

Քայլ 1

Հղիության վաղ փուլերում գրանցված կինը միանվագ նպաստի իրավունք ունի, որը ներկայումս կազմում է 438 ռուբլի: Միանվագ գումար է վճարվում միայն ծառայության մեջ գտնվող կանանց և լրիվ դրույքով ուսանողներին: Դուք կարող եք այն ստանալ միաժամանակ մայրության նպաստի հետ միասին `աշխատանքի վայրում բժշկական հաստատության կողմից տրված հաստատված ձևի վկայագիր տրամադրելով:

Քայլ 2

Materննդաբերության նպաստը վճարվում է այն ժամանակ, երբ կինը հղիության արձակուրդ է վերցնում, որը տևում է 140 օր միայնակ հղիությունների և 194 օր բազմակի հղիության դեպքում:

Քայլ 3

Եթե մինչ հղիության արձակուրդի սկսվելը մի կին պաշտոնապես աշխատել է, նշանակում է, որ նա պետք է աշխատավայրում գտնվող անձնակազմի բաժնում շարադրի հաստատված ձևի քաղվածք և դրան կցի աշխատունակության վկայագիր: Այն դեպքում, երբ կինը կես դրույքով աշխատել է նախքան հղիության արձակուրդը մեկնելը, նա կարող է նպաստ ստանալ յուրաքանչյուր գործատուից, և դրա համար ապագա մայրը պետք է տրամադրվի մի քանի հիվանդ արձակուրդ:

Քայլ 4

Մայրության նպաստների հաշվեգրումը կատարվում է դիմումը գրելուց ոչ ուշ, քան 10 օր հետո: Կինը կարող է նպաստներ ստանալ աշխատանքի վայրում կամ պլաստիկ քարտի վրա ՝ կախված նրանից, թե աշխատակիցների հետ վճարման որ եղանակն է տրամադրվում կազմակերպությունում: Նպաստները վճարվում են ամբողջությամբ և հաջորդ օրը, երբ կազմակերպությունը տալիս է աշխատավարձ:

Քայլ 5

2011 թ.-ին նպաստների հաշվարկման համար հաշվարկային ժամանակահատվածը վերցվում է հղիության արձակուրդի սկսվելուն նախորդող երկու օրացուցային տարի: Մայրության նպաստները հաշվարկելիս վերցվում է 100 տոկոս վաստակ, բայց հաշվի չեն առնվում հիվանդ արձակուրդն ու արձակուրդի վճարը:

Քայլ 6

Այն իրավիճակում, երբ կինը, նախքան ծննդաբերության արձակուրդը սկսելը, պաշտոնապես գործազուրկ էր կամ համալսարանի ստացիոնար ուսման ձևի ուսանող, մայրության նպաստները կվճարվի սոցիալական պաշտպանության մարմնի կողմից իրական բնակության վայրում: Այս դեպքում նպաստի չափը չի գերազանցի 1 նվազագույն աշխատավարձը:

Քայլ 7

Արտոնությունների համար դուք պետք է դիմեք ձեր երեխայի ծնվելուց ոչ ուշ, քան 6 ամիս հետո: Մայրության նպաստները ենթակա չեն հարկման և ապահովագրական արտոնությունների:

Խորհուրդ ենք տալիս: