Յուրաքանչյուր հղի կին պետք է իմանա, թե ինչ վճարումներ ունի իրեն իրավունքով և որտեղ պետք է դիմի վիճահարույց հարցերի դեպքում: Այնուամենայնիվ, որոշ քաղաքներում կարող են լինել տարածաշրջանային լրացուցիչ փոխհատուցումներ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Մեր պետությունը փորձում է պահպանել երեխաների ծնելիությունը `ներդնելով տարբեր դրամական փոխհատուցումներ հղիության և երեխաների խնամքի համար: Այս վճարները ներառում են. Ծննդաբերության նպաստ - ծննդաբերության բնականոն ընթացքի ընթացքում 140 օրվա ընթացքում հիվանդ արձակուրդի վճարում. ծննդյան միանվագ նպաստ - տրվում է երեխայի ծննդյան պահից, բայց ոչ ուշ, քան 6 ամիս. մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ - մինչև 3 տարեկան քաղաքացիների արտոնյալ կատեգորիաներին. ինչպես նաև հղիության վաղ փուլերում գրանցման նպաստ: Տեղական որոշ իշխանություններ լրացուցիչ վճարներ և արտոնություններ են մտցնում երիտասարդ ընտանիքներին աջակցելու համար. Մոսկվայում գործում է «լուժկովյան վճար», որը 2014-ին առաջին երեխայի համար կազմում է 61,000 ռուբլի, երկրորդի համար ՝ 85,400 ռուբլի:
Քայլ 2
Եթե հղի կին աշխատում է, ապա նա ստանում է բոլոր հնարավոր արտոնությունները `կախված իր պաշտոնական աշխատավարձից: Ներկայումս մայրության նպաստների հաշվարկը նման է սովորական հիվանդ արձակուրդի հաշվարկին ՝ հաշվի առնելով 2 տարվա միջին եկամուտը: Այս նպաստն ինքնին փոխհատուցում է աշխատող կնոջ ակամա հիվանդ արձակուրդի համար:
Քայլ 3
Եթե կինը հղիության պահին գործազուրկ է, ապա նա մայրության նպաստ չի ստանա, քանի որ նա հիվանդ արձակուրդ չունի: Բացառությունը լրիվ դրույքով ուսանողներն են ՝ անկախ նրանց վճարովի կամ անվճար լինելուց. ընկերության լուծարման կապակցությամբ աշխատանքից ազատված կանայք, բայց այդ պահից ոչ ավելի, քան մեկ տարի. անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք հարկեր են վճարել և այլն: Դուք նաև չեք կարող պաշտոնապես աշխատել ոչ մի տեղ, բայց կանոնավոր հարկեր պահեք ձեր եկամտից, որի դեպքում սոցիալական ապահովության մարմինները հայց կներկայացնեն ձեր խնդրանքով, և դրա հիման վրա կհաշվարկվի ձեր մայրության նպաստի չափը:
Քայլ 4
Եթե հղի կինը գտնվում է աշխատանքի և զբաղվածության բորսայում և ստանում է գործազրկության նպաստ, ապա նա 30 շաբաթով զրկվում է այդ նպաստներից: Հիվանդության արձակուրդը լրանալուց հետո, եթե նա ցանկանա, վճարը կարող է կրկին երկարացվել: Այս դեպքում դուք պետք է ընտրություն կատարեք գործազրկության նպաստների և երեխաների խնամքի նպաստների միջև: Պարզապես պետք է հաշվի առնել, որ գործազրկության վճարները նույնպես սահմանափակ են, և ժամանակի ընթացքում դրանց քանակը նվազում է: Երեխայի խնամքի նպաստը գործազուրկ կանանց համար մինչև մեկուկես տարի երեխայի համար կազմում է 2578 ռուբլի առաջին երեխայի համար և 5153 ռուբլի երկրորդի համար:
Քայլ 5
Եթե ունեք աշխատանքային փորձ, բայց դադարեցրել եք հղիությունից որոշ ժամանակ առաջ, նախնական փուլերում կարող եք փորձել գտնել նոր աշխատանք: Հիմնական բանը այն է, որ դուք հրամանագրից առաջ աշխատել եք այնտեղ առնվազն վեց ամիս: Նպաստը հաշվարկվում է 2 օրացուցային տարվա համար, մինչդեռ դուք ընտրում եք, թե որ տարիներն են հաշվելու:
