Աշխատանքից հեռացնելուց հետո երեք խնդիր է առաջանում: Նախ ՝ աշխատանքային գրքում գրառում կատարելը, որը խանգարում է լավ աշխատանք ստանալուն: Երկրորդ, անհասկանալի է, թե ինչ պետք է ասել հարցազրույցում նախորդ աշխատանքի վայրի մասին: Երրորդ, ինքնագնահատականը իջնում է: Վերջին պատճառը ուժեղ ճնշում է գործադրում հոգեվիճակի վրա և զրկում է հաջողության հանդեպ հավատից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պատկերացրեք, որ կյանքը սկսվում է մաքուր թերթիկով, և նշանակություն չունի, թե ինչ է տեղի ունեցել նախորդ աշխատանքի ժամանակ: Ինքնագնահատականի բարձրացումը առաջնային խնդիրն է, որից կախված է որոնման հաջողությունը:
Քայլ 2
Որոշեք, թե ինչ անել աշխատանքային գրքի հետ, եթե դրանում հայտնվի անցանկալի գրառում: Կա երկու տարբերակ. Նախ `ազնվորեն պատմեք ապագա գործատուին, թե ինչ է տեղի ունեցել, ապա աշխատանքային գրքի հետ ոչինչ պետք չէ անել: Երկրորդը ՝ ի պատիվ նոր կյանքի սկիզբի, պատռեք հին գիրքը և հարցազրույցի ժամանակ ասեք, որ չկա աշխատանքային գիրք ՝ առանց խորանալու նրբությունների մեջ:
Քայլ 3
Եթե ձեր հին աշխատանքը պարտքեր կամ վատ հարաբերություններ ունի, կարգի բերեք իրերը:
Քայլ 4
Պատրաստեք ձեր հարցազրույցի ելույթը: Որոշ ընկերություններ չեն ուսումնասիրի անցած աշխատանքը և չեն տհաճ հարցեր տալիս, և սեփական նախաձեռնությամբ անհրաժեշտ չէ պատմել կյանքի բոլոր գաղտնիքները: Բայց կարող են լինել գործատուներ, ովքեր ուշադիր ուսումնասիրում են աշխատանքի վերջին տարիները: Այդ դեպքում ավելի լավ է անկեղծորեն պատմել տեղի ունեցածը և բացատրել, որ դա անցյալում էր, բայց դու նոր կյանք սկսեցիր և թույլ չես տա, որ դա նորից կրկնվի: Ձեզ կարող են վարձել ազնիվ լինելու և սխալներ ընդունելու համար, քանի որ դրանք հազվագյուտ որակներ են: Այս քայլից հետո հարցազրույցում ինքներդ ձեզ պատմելու երկու տարբերակ պետք է ունենաք ՝ համաձայն գործատուի ցանկությանը ՝ խորանալ ձեր կյանքում:
Քայլ 5
Գտեք համապատասխան թափուր աշխատատեղ: Դուք լավ եք պատրաստվել և ներքին պատրաստ եք այլ մարդկանց նման աշխատանք վերցնելուն: Փնտրեք լավագույն տարբերակները և մի՛ մտածեք ՝ աշխատանքի եք ընդունվում, թե ոչ:
Քայլ 6
Կատարեք ճիշտ ռեզյումե: Այս փաստաթղթի նպատակը հարցազրույցի հրավեր ստանալն է: Վերաբերվեք ձեր ռեզյումեին `որպես կարևոր նամակ կամ բիզնես առաջարկ, որը ներկայացնում եք վերանայման: Հետեւաբար, ռեզյումեն պետք է գրվի անհատապես յուրաքանչյուր կազմակերպության համար և յուրաքանչյուր թափուր տեղի համար: Ձևանմուշի ընտրանքները դժվար թե լավ արդյունքներ բերեն, եթե դրանք առանձնանան ամբոխից: Correctիշտ ռեզյումեն ասում է այն, ինչ ուզում է տեսնել գործատուն, ինչ է փնտրում աշխատաշուկայում: Նախքան ձեր ռեզյումեն գրելը, զանգահարեք ընկերություն, հստակեցրեք թափուր պաշտոնի պահանջները և գրեք այս մասին, ապա ձեզ կհրավիրեն: Բայց սուտ մի գրեք, պարզապես ճիշտ շեշտադրումներ տեղադրեք:
