Եթե աշխատանք եք փնտրում, ապա պետք է իմանաք, որ այստեղ մանրուքներ չկան: Միայն եթե հաշվի առնեք այն ամենը, ինչի վրա կարող են ուշադրություն դարձնել ՄՌ բաժինը և գործատուն ինքը, կարող եք վստահ լինել, որ աշխատանքի եք ընդունվելու ձեր նախընտրած աշխատանքի համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ստուգեք ինտերնետը ՝ ամենամեծ հավաքագրող գործակալությունների աշխատակիցների կողմից ռեզյումեի գրման, ձևավորման և բովանդակության վերաբերյալ տրված խորհրդատվության համար: Կազմեք այն այս առաջարկություններին համապատասխան և ուղարկեք գործատուին, նույնիսկ եթե ընկերությունը ներկայումս նոր աշխատողներ չի հավաքագրում: Միշտ կա աշխատակազմի բնական շրջանառություն, և եթե ձեր ռեզյումեն սիրում է կադրերի կառավարիչը, այն չի դրվի հետևի այրիչի վրա: Որքան հնարավոր է շուտ, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ հետ կապ կստանան:
Քայլ 2
Նախապես իմացեք այն ընկերության մասին, որտեղ ցանկանում եք աշխատել որքան հնարավոր է մանրամասն: Լավ է, եթե դրա վրա աշխատում է ձեր ծանոթ մեկը: Խոսեք նրանց հետ կամ ուսումնասիրեք այն խնդիրները, որոնք այսօր առկա են արդյունաբերության մեջ: Մտածեք այն մասին, թե ինչպես դուք, որպես մասնագետ, կարող եք մասնակցել այս խնդիրների լուծմանը, գնահատեք, թե որտեղ կարող եք օգտակար լինել:
Քայլ 3
Հարցազրույցում ցույց տվեք ձեր տեղեկացվածությունը: ՄՌ մենեջերը կամ ձեռնարկության ղեկավարը, եթե նա մասնակցելու է հարցազրույցին, պետք է հասկանան, որ նրանք պատրաստված են և պատրաստ են տիրապետելու այն տարածքին, որում ցանկանում եք աշխատել: Բայց հիշեք, որ դժվար թե ինչ-որ մեկը ընդունի ձեր խոսքը: Դուք պետք է դա հաստատեք ստացված պատվոգրերով կամ լրացուցիչ կրթություն ստանալու մասին ապացուցող այլ փաստաթղթերով:
Քայլ 4
Հիանալի առաջարկ, որից հետո պարզապես պետք է ստանձնեք այս աշխատանքը, հղում կլինի ձեր հրատարակություններին կամ խորհրդատվական գործունեությանը: Բայց սովորական առաջարկությունները, որոնք կարող եք բերել ձեզ հետ հարցազրույցին, նույնպես չեն վնասում:
Քայլ 5
Ույց տվեք ձեր ցանկությունը աշխատել այս կոնկրետ ընկերությունում, այս ձեռնարկությունում: Բացատրեք, թե ինչու է դա ձեզ համար այդքան գրավիչ: Եթե նրա պատմության մեջ պատահականորեն նշեք որևէ հանգրվան կամ նշեք այն ժամանակահատվածները, որոնք հետաքրքիր են այս կազմակերպության ձևավորման տեսանկյունից, ապա, անկասկած, ձեզ նկատում են, և դրանում աշխատանք ստանալու հավանականությունը կաճի մինչև 100%:
