Ինչպես կատարել փոփոխություններ կողմնակի պայմանագրում

Բովանդակություն:

Ինչպես կատարել փոփոխություններ կողմնակի պայմանագրում
Ինչպես կատարել փոփոխություններ կողմնակի պայմանագրում

Video: Ինչպես կատարել փոփոխություններ կողմնակի պայմանագրում

Video: Ինչպես կատարել փոփոխություններ կողմնակի պայմանագրում
Video: Бесшовные следки на 2-х спицах с красивой регланной линией. Подробный мастер класс ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ. 2024, Ապրիլ
Anonim

Երբ աշխատանքային գործառույթը, աշխատանքային պայմանները և աշխատանքային պայմանագրի այլ էական պայմանները փոխվում են, կազմվում է լրացուցիչ պայմանագիր: Վերջին փաստաթուղթը աշխատողի հետ պայմանագրի (պայմանագրի) բաղկացուցիչ մասն է: Եթե նախկինում կազմված և կնքված պայմանագրի կետերը փոխվում են, անհրաժեշտ է կազմել նոր փաստաթուղթ, որը կոչվում է աշխատանքային պայմանագրի լրացուցիչ պայմանագիր:

Ինչպես կատարել փոփոխություններ կողմնակի պայմանագրում
Ինչպես կատարել փոփոխություններ կողմնակի պայմանագրում

Անհրաժեշտ է

  • - պայմանագիր աշխատողի հետ.
  • - լրացուցիչ համաձայնագիր;
  • - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք;
  • - աշխատակազմի սեղան;
  • - ընկերության դրոշմակնիք;
  • - կազմակերպության փաստաթղթերը:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Պայմանագրի պայմանները, դրա կետերը, ենթակետերը, բառերը, պարբերությունները փոխելիս կազմվում է լրացուցիչ պայմանագիր: Օրինակ ՝ աշխատողը տեղափոխվում է այլ պաշտոն: Ըստ այդմ, վարչության անվանումը, պաշտոնները, ինչպես նաև աշխատանքային պայմանները, ներառյալ վարձատրության չափը, աշխատանքային գործառույթները, փոխվել են: Ավելի վաղ ստորագրվել էր պայմանագիր, որով փոփոխություն կատարվեց աշխատանքային պայմանագրում: Երկու ամիս անց աշխատակցին հանձնարարվում է մասնագիտություններ համատեղել: Այսինքն ՝ նման մասնագետն իրավունք ունի լրացուցիչ վճար կատարել այլ պաշտոնում պարտականությունների կատարման համար:

Քայլ 2

Նոր լրացուցիչ պայմանագրում գրեք, որ պայմանագրով փոփոխված աշխատանքային պայմանագիրը ամսաթվից (նշեք նախկինում կազմված պայմանագրի ամսաթիվը) ենթակա է փոփոխման: Վերնագրում գրեք «Լրացուցիչ պայմանագրով փոփոխված աշխատանքային պայմանագրում փոփոխություններ կատարելու մասին …»: Հաջորդը, գրեք, թե որ կետը, ենթակետը փոխվում է: Օրինակ ՝ «Պայմանագրի 5-րդ կետի 5.7 կետը շարադրել հետևյալում …»: Հնարավոր է նաև հետևյալ մեկնաբանությունը. Մասնագիտությունները համատեղելիս պահանջվում է լրացուցիչ վճար ՝ ֆիքսված գումարի կամ աշխատավարձի տոկոսի տեսքով պաշտոնի համար, որը լրացուցիչ աշխատանք է: Պարբերությունը, որում որոշվում է աշխատանքի վարձատրության չափը, շարադրել հետևյալով. «Պայմանագրի 8-րդ կետում« 14700 »համարները փոխել« 19900 »-ի:

Քայլ 3

Միավորելիս փոխվում են նաև աշխատողի աշխատանքային պայմանները: Աշխատանքային պարտականությունների ցանկը լրացնել աշխատակցին վերապահված աշխատանքային գործառույթների ցանկով: Նման փոփոխությունն, օրինակ, ունի այսպիսի տեսք. «4-րդ պարբերությունը լրացնել բառերով …»: Պայմանագրի վերաբերյալ նշում կատարեք, որ դրանում կազմվել է լրացուցիչ պայմանագիր, նշեք ամսաթիվը, փաստաթղթի համարը: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ համաձայնագիրը պայմանագրի բաղկացուցիչ մասն է: Համոզվեք, որ գրեք, որ պայմանագրի մնացած կետերը մնում են անփոփոխ: Մուտքագրեք սույն պայմանագրի վերանայման պայմանագիրը օրինական ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը:

Քայլ 4

Հաստատեք լրացուցիչ պայմանագիրը աշխատողի, տնօրենի և ընկերության կնիքների ստորագրություններով: Մեկ օրինակ տվեք աշխատակցին `նախկինում գրանցելով պայմանագրի մանրամասները հատուկ գրքում` այդպիսի փաստաթղթեր անդորրագրման համար Եթե պայմանագրի կամ պայմանագրի պատճենը կորել է, մասնագետը կազմում է գրավոր հայտարարություն, որի հիման վրա այդպիսի փաստաթուղթը կարող է վերաթողարկվել:

Խորհուրդ ենք տալիս: