Անհատական տվյալների փոփոխության հետ կապված ՝ աշխատողը պետք է դիմում գրի կազմակերպության տնօրենին և կցի համապատասխան փաստաթղթերի պատճենները, որոնց հիման վրա փոփոխություններ պետք է կատարվեն աշխատողի աշխատանքային գրքում, անձնական քարտում, աշխատանքային պայմանագրում: և անձնական տվյալներ պարունակող այլ փաստաթղթեր:
Անհրաժեշտ է
- - աշխատողի փաստաթղթերը.
- - փաստաթղթերի պատճենները, որոնց հիման վրա պետք է փոփոխություններ կատարվեն անձնական տվյալներ պարունակող փաստաթղթերում.
- - ձեռնարկության փաստաթղթեր;
- - կազմակերպության կնիք;
- - գրիչ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատողը պետք է հայտարարություն գրի `ուղղված ընկերության առաջին դեմքին: Փաստաթղթի վերնագրում մուտքագրեք ձեռնարկության լրիվ անվանումը և ազգանունը, ձեռնարկության տնօրենի սկզբնատառերը տրված գործով: Աշխատակիցը նշում է իր ազգանունը, անունը, հայրանունը և սեռական գործի մեջ զբաղեցրած պաշտոնը:
Դիմումի բովանդակության մեջ մասնագետը արտահայտում է իր խնդրանքը `փոփոխել անձնական տվյալները պարունակող փաստաթղթերը և նշում պատճառը, թե ինչու դա պետք է արվի: Աշխատակիցը իր անձնական ստորագրությունը դնում է փաստաթղթի և այն գրելու ամսաթվի վրա: Աշխատակիցը դիմումին կցում է փաստաթղթերի (անձնագիր, ամուսնության / ամուսնալուծության վկայագիր) պատճենները, որոնք հիմք են հանդիսանում փոփոխություններ կատարելու համար, և դրանց անունները մուտքագրում է հայտում: Կազմակերպության տնօրենը որոշումը փակցնում է ամսաթվի և ստորագրության հետ:
Քայլ 2
Կազմեք հրաման, որի գլխում գրեք ձեռնարկության լրիվ անվանումը, նշեք փաստաթղթի անվանումը մեծատառով և գրեք պատվերի թեման, որն այս դեպքում համապատասխանում է անձնական տվյալներ պարունակող փաստաթղթերի փոփոխությունների ներդրմանը:, Մուտքագրեք այն քաղաքի անվանումը, որտեղ գտնվում է ընկերությունը և նշեք պատվերի ամսաթիվը:
Քայլ 3
Նշեք փոփոխությունները կատարելու պատճառը, այս դեպքում դա ազգանվան փոփոխություն է, մուտքագրեք աշխատողի ազգանունը, սկզբնատառերը: Մուտքագրեք աշխատողի հին անունը և մասնագետի նոր անունը:
Քայլ 4
Պատվերի վարչական մասում մուտքագրեք աշխատողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, անձնակազմի համարը և նրա կողմից զբաղեցրած պաշտոնը, կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը: Նշեք փաստաթղթերի անունները, որոնք ծառայում են որպես պատվերի հիմք, գրեք դրանց համարները, շարքերը, կազմման ամսաթվերը:
Քայլ 5
Պատասխանատվություն հանձնարարեք աշխատանքային գրքեր վարող և գրանցող անձին, նշեք նրա դիրքը, ազգանունը, սկզբնատառերը:
Քայլ 6
Ձեռնարկության տնօրենն իրավունք ունի ստորագրել հրամանը, որը նշում է զբաղեցրած պաշտոնը, ազգանունը, սկզբնատառերը: Փաստաթուղթը հաստատեք կազմակերպության կնիքով:
Քայլ 7
Famանոթացեք այն աշխատողի հրամանին, որը պետք է փոփոխություն կատարի աշխատանքային գրքում `ընդդեմ ստորագրության:
Քայլ 8
Տիտղոսաթերթի աշխատողի աշխատանքային գրքում մեկ տողով գծանշիր աշխատողի հին անունը, իսկ կողքին գրիր նորը: Աշխատանքի մասին տեղեկատվության մեջ գրեք հետևյալ արտահայտությունը. «Ազգանունը փոխվել է ազգանուն», նշել մասնագետի նոր անունը, գրել փաստաթղթի համարը, սերիան և ամսաթիվը, որի հիման վրա այդ փոփոխությունը պատրաստվել է Գրանցումը հաստատեք կազմակերպության կնիքով և աշխատանքային գրքերի հաշվառման և վարման համար պատասխանատու անձի ստորագրությամբ:
