Ընկերության գործունեության համար գործատուն գործուղում է աշխատողներին ՝ որոշակի փաստաթղթեր բանակցելու կամ ստորագրելու համար: Դա անելու համար անհրաժեշտ է կազմել ծառայության հանձնարարություն, գործուղման կարգադրություն, գործուղման վկայագիր: Assignառայության հանձնարարականի ձևը լրացնում է այն կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը, որում աշխատում է աշխատողը:
Անհրաժեշտ է
T-10a միասնական ձև, աշխատողի փաստաթղթեր, ձեռնարկության փաստաթղթեր, գրիչ, տեղեկատվություն այն կազմակերպության մասին, որին ուղևոր է ուղարկվում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Serviceառայությունների հանձնարարականի ձևը միավորված է և հաստատված է Ռուսաստանի Պետական վիճակագրության կոմիտեի 2004-05-01-ի թիվ 1 հրամանագրով: Կառավարման փաստաթղթերի համառուսական դասակարգչի ծածկագիրը համապատասխանում է 0301025-ին: Փաստաթղթի վերնագրում մուտքագրեք ձեռնարկության լրիվ անվանումը `համաձայն հիմնադիր փաստաթղթերի կամ անհատի ազգանունը, անունը, հայրանունը, եթե ընկերությունը այդպիսին է: անհատ ձեռնարկատեր, ինչպես նաև ձեռնարկության և կազմակերպությունների համառուսաստանյան դասակարգչի համաձայն ձեռնարկության ծածկագիրը:
Քայլ 2
Նշանակեք ծառայության նշանակման համարը և կազմման ամսաթիվը: Մուտքագրեք գործուղման ուղարկված աշխատողի անձնակազմի համարը, նրա ազգանունը, անունը, հայրանունը `անձը հաստատող փաստաթղթին համապատասխան: Գրեք այն կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը, որտեղ աշխատում է այս մասնագետը, նշեք նրա դիրքը `համապատասխան աշխատակազմի աղյուսակին:
Քայլ 3
Մուտքագրեք կազմակերպության անվանումը, որին ուղարկվել է ձեր կազմակերպության աշխատողը, նշեք այն քաղաքի անունը, որտեղ գտնվում է, երկրի անվանումը, եթե գործուղումն իրականացվում է այլ երկրում:
Քայլ 4
Գրեք գործուղման մեկնարկի և ավարտի ամսաթիվը, օրացուցային օրերի քանակը, որը աշխատակիցը կլինի գործուղման մեջ, ինչպես նաև օրերի քանակը ՝ չհաշված ճանապարհորդության ժամանակը:
Քայլ 5
Մուտքագրեք վճարող կազմակերպության անունը, որպես կանոն, սա այն ընկերության անունն է, որը աշխատակցին ուղարկվում է գործուղման: Մասնագետի ծախսերը գործուղման ընթացքում գտնվելու ընթացքում պետք է վճարվեն այն ընկերության կողմից, որտեղ նա աշխատում է:
Քայլ 6
Համառոտ նկարագրեք այս աշխատողի գործուղման նպատակը: Եթե նա պետք է որևէ հարց քննարկի, նշեք դրանք: Երբ աշխատողը պետք է պաշտոնապես պայմանագրի և այլ փաստաթղթերի ստորագրումը, գրեք այն փաստաթղթերի անունները, որոնք փոխանցվում են աշխատողին:
Քայլ 7
Serviceառայողական առաջադրանքը ստորագրում են կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը և կազմակերպության տնօրենը `նշելով զբաղեցրած պաշտոնները, ազգանունները և սկզբնատառերը:
