Երբ աշխատողը թողնում է իր աշխատանքը և չի գտնում իր համար հարմար թափուր տեղ, նա պետք է գրանցվի բնակության վայրում գտնվող զբաղվածության կենտրոնում: Այս հաստատությունում նա պետք է վկայագիր ներկայացնի վերջին երեք ամսվա աշխատավարձի վերաբերյալ աշխատատեղի վերաբերյալ `աշխատանքից ազատման փաստացի ամսաթվից առաջ:
Դա անհրաժեշտ է
Աշխատակիցների փաստաթղթեր, զբաղվածության կենտրոնի տեղեկատվության ձև, կազմակերպության փաստաթղթեր, ընկերության կնիք, աշխատողների աշխատավարձ, գրիչ, հաշվիչ, արտադրության օրացույց:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Employmentբաղվածության կենտրոնի վկայագիրը ունի միասնական ձև և տրվում է այն քաղաքացուն, ով ցանկանում է գրանցվել:
Քայլ 2
Վերին ձախ անկյունում մուտքագրեք ձեռնարկության լրիվ անվանումը `համաձայն հիմնադիր փաստաթղթերի կամ անհատի ազգանունը, անունը, հայրանունը, եթե կազմակերպության կազմակերպական և իրավական ձևը անհատ ձեռնարկատեր է: Նշեք ընկերության գտնվելու վայրի ամբողջական հասցեն (փոստային ինդեքս, մարզ, քաղաք, քաղաք, փողոցի անվանումը, տան համարը, շենքը, գրասենյակը), ընկերության կոնտակտային հեռախոսահամարը, հիմնական պետական հարկատուի համարը, հարկ վճարողի նույնականացման համարը, ծածկագիրը գրանցման պատճառի: Եթե ընկերությունն ունի իր զինանշանը, ապա դրեք այն:
Քայլ 3
Մուտքագրեք աշխատողի ազգանունը, անունը, հայրանունը `անձը հաստատող փաստաթղթին համապատասխան: Նշեք ձեր կազմակերպության մեջ այս քաղաքացու աշխատանքի ժամանակահատվածը, գրեք ընդունման ամսաթիվը և աշխատանքից ազատման ամսաթիվը `համաձայն իր աշխատանքային գրքում նշված գրառմանը:
Քայլ 4
Նշեք այս աշխատողի պաշտոնանկության փաստացի ամսաթվին նախորդող վերջին տասներկու ամիսների օրացուցային շաբաթների քանակը:
Քայլ 5
Գրեք վերջին երեք ամիսների անունները: Այս աշխատողի աշխատավարձին համապատասխան `մուտքագրեք նշված ամիսների վաստակի չափը: Յուրաքանչյուր ամսվա համար նշեք այս աշխատողի պլանի համաձայն աշխատանքային օրերի քանակը, ինչպես նաև իրականում աշխատած օրերի քանակը: Աշխատանքի անկարողության վկայականի վրա, եթե այդպիսիք կան, նշեք աշխատողի բացակայության օրերի քանակը: Մուտքագրեք արձակուրդի օրերի քանակը, եթե քաղաքացին պահանջված ժամանակահատվածում մեկնել է արձակուրդ: Յուրաքանչյուր սյունակի համար հաշվարկեք ընդհանուր գումարները `ավելացնելով վերջին երեք ամիսների թվերը:
Քայլ 6
Հաշվեք վերջին երեք ամսվա աշխատողի միջին օրական վաստակը: Դա անելու համար գումարեք յուրաքանչյուր ամսվա աշխատավարձը և բաժանեք նախորդ երեք ամիսների աշխատած օրերի ընդհանուր թվին: Մուտքագրեք ձեր արդյունքը համապատասխան դաշտում:
Քայլ 7
Հաշվեք միջին ամսական վաստակը, աշխատողի աշխատավարձի ընդհանուր գումարը բաժանեք փաստացի աշխատած օրերի ընդհանուր քանակի վրա: Բազմապատկել այս արդյունքը ըստ իրապես աշխատած օրերի ընդհանուր թվի `բաժանված երեքի: Մուտքագրեք միջին ամսական աշխատավարձը թվերով և բառերով:
Քայլ 8
Եթե նշված ժամանակահատվածում աշխատողին աշխատավարձ չի վճարվել, նշեք այս փաստը, նշեք ամսվա անվանումը և չվճարելու պատճառը:
Քայլ 9
Նշեք ընթացիկ հաշվի կամ աշխատավարձի համարը, որի հիման վրա տրվել է այս վկայագիրը:
Քայլ 10
Փաստաթուղթը ստորագրում են կազմակերպության ղեկավարը և գլխավոր հաշվապահը ՝ նշելով նրանց անուններն ու սկզբնատառերը: Ստուգեք վկայականը ընկերության կնիքով, նշեք ընկերության կոնտակտային հեռախոսահամարը:
