Կտորների դրույքաչափը հաշվարկվում է, երբ աշխատողները աշխատավարձից կամ աշխատավարձի դրույքաչափից տեղափոխվում են արտադրությունից վճարման ձև, որը որոշվում է ըստ արտադրված ապրանքի մեկ միավորի `ըստ աշխատանքային ժամանակի միավորի: Արտադրության միավորի գնագոյացումն իրականացվում է ստանդարտացման միջոցով, որը հիմնված է աշխատողի կամ թիմի մի քանի ամիսների աշխատանքի վերլուծության վրա:
Անհրաժեշտ է
- - արտադրության հաշվարկ;
- - միջին օրական աշխատավարձի հաշվարկ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Մեկ աշխատողի արտադրանքի կտորների տոկոսադրույքը որոշելու համար վերլուծեք աշխատանքը երեք, վեց կամ տասներկու ամիսների ընթացքում: Ավելացրեք վերլուծության ժամանակահատվածում արտադրված բոլոր ապրանքները, բաժանեք հաշվարկային ժամանակահատվածի աշխատանքային օրերի քանակի: Դուք կստանաք մեկ օրվա ընթացքում արտադրված արտադրանքի միջինը: Բնական արդյունքը բաժանեք աշխատանքային ժամերի քանակի վրա, կստանաք մեկ ժամում արտադրված ապրանքների քանակը:
Քայլ 2
Հաջորդը, դուք պետք է կատարեք ապրանքների գնանշում: Դա անելու համար հաշվարկեք աշխատողի միջին օրական աշխատավարձը: Հաշվիր ՝ ավելացնելով 12 ամսվա ընթացքում վաստակած բոլոր գումարները, բաժանել 12-ի և 29-ի, 4-ը մեկ ամսվա աշխատանքային օրերի միջին թիվն է: Մեկ օրվա ընթացքում կարկատան կունենաք:
Քայլ 3
Մեկ օրվա ընթացքում արտադրված ապրանքների քանակը և աշխատավարձը երկու համեմատելի բաներ են: Օրինակ, եթե ձեր աշխատակիցը մեկ օրվա ընթացքում արտադրում է 4 մաս, ապա միջին օրական աշխատավարձը բաժանեք 4-ի, կստանաք մեկ մասի արժեք: Բայց այդպիսի հաշվարկը հաճախ հանգեցնում է այն փաստի, որ արտադրության մեկ միավորի գները ամբողջովին ճիշտ չեն, ուստի կիրառվում է միևնույն սակագնային կատեգորիայի համաձայն աշխատող կամ նույն որակավորում ունեցող մի քանի աշխատակիցների աշխատանքի վերլուծություն:
Քայլ 4
Կտորների միջին տեմպերը որոշելու համար ավելացրեք աշխատողների թիմի երեք, վեց կամ տասներկու ամիսների համար արտադրված ապրանքների քանակը ՝ բաժանելով արտադրանքի թողարկման աշխատանքային օրերի քանակի: Հաշվեք վերլուծության ժամանակահատվածի միջին եկամուտները: Բաժանել միջին օրական աշխատավարձը մեկ օրվա ընթացքում արտադրված ապրանքների քանակի վրա: Դուք կստանաք կտորների միջին դրույքաչափ, որն ավելի ճշգրիտ կլինի:
Քայլ 5
Այս տեսակի հաշվարկը թույլ կտա ձեզ վճարել աշխատավարձերը `համապատասխան յուրաքանչյուր աշխատողի իրական աշխատանքին: Եթե ինչ-որ մեկը դանդաղ աշխատի, համապատասխանաբար, նա ավելի քիչ կստանա:
Քայլ 6
Մասնակի աշխատավարձի տեղափոխումը խթանում է արտադրողականությունը, և արտադրանքի ծավալը զգալիորեն ավելանում է, բայց միևնույն ժամանակ այն մեխանիզմները, որոնց վրա այն արտադրվում է, պետք է սահուն աշխատեն: Հնարավոր չէ արտադրանքի ռեկորդային ծավալներ արտադրել հին սարքավորումների վրա:
