Ձեռնարկություններում անձնակազմի համար կազմվում են պատվերներ աշխատավարձերի, նպաստների, նպաստների և այլ վճարների նշանակման մասին: Այս փաստաթղթերի կատարման համար պատասխանատվությունը վերապահված է հաշվապահներին, որոնք աշխատողների աշխատավարձի դիմաց աշխատողների միջոցների վճարումը պետք է գրանցեն աշխատողների անձնական ստորագրության դեմ:
Անհրաժեշտ է
- - կազմակերպության փաստաթղթերը.
- - աշխատողի փաստաթղթերը.
- - պատվերի ձև;
- - ընկերության կնիք;
- - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք;
- - հաշվապահական փաստաթղթեր (աշխատավարձ):
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կազմակերպության անձնակազմի վերաբերյալ յուրաքանչյուր պատվերի մեջ, փաստաթղթի գլխում, ընկերության անունը պետք է մուտքագրվի ձեռնարկության հիմնադիր փաստաթղթերին համապատասխան կամ անձի ազգանունը, անունը, հայրանունը `համաձայն անձի ինքնության փաստաթղթի:, եթե ընկերության կազմակերպական և իրավական ձևը անհատ ձեռնարկատեր է:
Քայլ 2
Փաստաթղթի վերնագիրը գրեք մեծատառով: Հրամանին տվեք թողարկման համարը և ամսաթիվը: Մուտքագրեք այն քաղաքի անունը, որտեղ գտնվում է ձեր կազմակերպությունը:
Քայլ 3
Լրացրեք փաստաթղթի թեման, որը կարող է համապատասխանել աշխատավարձի, նպաստների, նպաստների և այլ արտոնությունների նպատակներին: Նշեք պատվերի պատճառը: Դրանք կարող են լինել, օրինակ, երեխայի ծննդյան հետ կապված կատարված աշխատանքի կամ նպաստների նշանակումը, մերձավոր ազգականի մահը, եթե աշխատողը նյութական օգնության իրավունք ունի: Գրեք ցանկացած աշխատավարձի իրավունք ունեցող աշխատողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, նրա զբաղեցրած պաշտոնը `համապատասխան աշխատակազմի աղյուսակին, ինչպես նաև անձնակազմի համարը` համաձայն մասնագետի անձնական քարտի:
Քայլ 4
Հրամանի կատարման համար պատասխանատվություն վերապահեք գլխավոր հաշվապահին կամ գլխավոր հաշվապահին, եթե այդպիսին է ժամանակավոր գլխավոր հաշվապահը: Մուտքագրեք այս հաշվապահ աշխատողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, նշեք նրա զբաղեցրած պաշտոնը:
Քայլ 5
Հաշվապահների համար պատվեր կազմելու հիմքը հուշագիրն է, ծառայողական նոտան, աշխատողի հայտարարությունը կամ այլ փաստաթղթեր `կախված դրա հրապարակման պատճառներից:
Քայլ 6
Anyանկացած այլ վարչական փաստաթղթի նման, հաշվապահների պատվերը պետք է վավերացվի ձեռնարկության կնիքով և կազմակերպության տնօրենի ստորագրությամբ:
Քայլ 7
Աշխատողի հրամանին ծանոթանալու համար պատասխանատվությունը վերապահեք անձնակազմի սպային: Մասնագետը, որին նշանակված է վճարումը, դնում է անձնական ստորագրություն և սույն փաստաթղթին ծանոթանալու ամսաթիվը:
Քայլ 8
Հաճախ հաշվապահների պատվերները կրկնօրինակում են, մեկը ուղարկվում է հաշվապահական հաշվառման բաժին, երկրորդը `ընկերության կադրային վարչություն:
