Cleaningամանակակից գրասենյակներում և ընկերություններում ժամանակացույցի մաքրումը այլևս հազվադեպ չէ: Երբեմն աշխատակիցներն իրենք ստիպված են լինում մաքուր պահել գրասենյակները ՝ մաքրուհի չլինելու պատճառով: Հարց է առաջանում, թե ինչպես դա անել, որպեսզի ոչ մեկին չվիրավորեն և արդարացիորեն բաշխեն պարտականությունները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կազմեք աշխատողների ամբողջական ցուցակ, որոնք պետք է զբաղվեն մաքրման աշխատանքներով: Նշանակեք և քննարկեք սրա վերաբերյալ կուտակված բոլոր հարցերը, այդ թվում `նյութական: Յուրաքանչյուր գաղափար պետք է լսվի, որպեսզի հետագայում խնդիրներ չառաջանան և ոչ ոք ստիպված չլինի պաշտպանել իրենց իրավունքները: Դա անելու համար հստակ շարադրեք պարտականությունները:
Քայլ 2
Ընտրեք մեկին, ով կհամաձայնի պլանավորել մաքրումը և շարունակաբար թարմացնել այն: Այն կարելի է հաշվարկել մեկ շաբաթ առաջ, մեկ ամիս առաջ: Ամեն ինչ կախված է թիմի որոշումից և աղտոտվածության աստիճանից: Եթե ժամանակացույցը կազմված է մեկ շաբաթվա ընթացքում, ապա մաքրման աշխատանքներին կարող են մասնակցել երկու-երեք հոգի, ինչը մեծապես կդյուրացնի աշխատանքը և պարտականությունների բաշխումը: Այս մոտեցումը մեծապես կխնայի անձնական ժամանակը և ոչ ոքի չի անհանգստացնի:
Քայլ 3
Միշտ նախապես պլանավորեք մաքրման ժամանակացույցը և հարմարեցրեք ըստ անհրաժեշտության: Դա անհրաժեշտ է վեճերից խուսափելու համար: Եթե հակամարտությունն արդեն հասունացել է, ապա փորձեք պարզել դրա իրական պատճառները և հաշտեցման ուղի գտնել:
Քայլ 4
Հաշվի առեք յուրաքանչյուր աշխատողի հնարավորությունները և հարգանք ցուցաբերեք: Ոչ բոլորը կարող են մաքրել միայն երկուշաբթի կամ, օրինակ, միայն ամսվա որոշակի օրը: Այս դեպքում ժամանակացույցը կազմվում է անհատապես, եթե դա բացառվում է, ապա աշխատողները այս խնդիրը կլուծեն աշխատանքային կարգով ՝ անձնական համաձայնագրով փոխելով իրենց միջև տուրքը:
Քայլ 5
Դասավորեք ամեն ինչ գրագետ և կախեք այն առավել աչքի ընկնող տեղում: Մաքրման ժամանակացույցում անհրաժեշտ է նշել կազմման տեղն ու ամսաթիվը, ազգանունները, անունները, մաքրման մաքրման և վերահսկման համար պատասխանատուների հայրանունները, մաքրման վայրերի անունները: Պետք է լինեն անհրաժեշտ կնիքները, որոնք հաստատվել են կազմակերպության վարչակազմի կողմից:
