Խնամակալությունը ՝ որպես աշխատանք

Բովանդակություն:

Խնամակալությունը ՝ որպես աշխատանք
Խնամակալությունը ՝ որպես աշխատանք

Video: Խնամակալությունը ՝ որպես աշխատանք

Video: Խնամակալությունը ՝ որպես աշխատանք
Video: Զեյնալյանը՝ «խնամակալության նպաստ» նոր սահմանման մասին 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Օրենքի համաձայն, ցանկացած տարիքի և առողջության վիճակի Ռուսաստանի յուրաքանչյուր քաղաքացի ունի իրավունքներ և պարտականություններ: Բայց ոչ բոլոր մարդիկ կարող են ինքնուրույն իրականացնել դրանք `մասնակի կամ ամբողջական անգործունակության պատճառով: Նման անձանց իրավունքներն ու շահերը պաշտպանվում են խնամակալության և խնամակալության մարմինների կողմից:

Խնամակալությունը ՝ որպես աշխատանք
Խնամակալությունը ՝ որպես աշխատանք

Հրահանգներ

Քայլ 1

Խնամակալության էությունը: Խնամակալ նշանակվում է մինչև տասնչորս տարեկան երեխաների, ինչպես նաև նրանց հոգեկան խանգարման պատճառով հաշմանդամների համար: Խնամակալության էությունը կայանում է նրանում, որ խնամակալը գրեթե ամբողջությամբ մասնակցում է երեխայի կամ հոգեկան խանգարում ունեցող անձի խնամքին, բուժմանը, դաստիարակությանը, կրթությանը, պահպանումին. Խնամակալի պարտականությունը ներառում է նաև ծխի հետ միասին ապրելը: Այս դեպքում պալատը լիովին պահպանում է իր ազգանունը, անունը և հայրանունը: Որպես խնամակալ, որպես կանոն, նշանակվում է միայն մեկ անձ, և խնամակալի պահպանման համար նրան ամսական գումարներ են հատկացվում: Խնամակալը պարտավոր է հաշվետու լինել ծախսված միջոցների համար, քանի որ դրանք բոլորը պատկանում են խնամակալին և պետք է ծախսվեն բացառապես նրա վրա: Theխի և հարազատների միջև կապն արգելված չէ:

Քայլ 2

Խնամակալի պահանջները. Խնամակալը պետք է ունենա օրինական տարիքի և օրինական կարողություն և համաձայն լինի այդ դերին: Բացի այդ, նա չպետք է ունենա քրեական անցյալ ՝ մարդու կյանքին և առողջությանը վնաս պատճառելու համար: Որպես կանոն, ծխի հարազատները նշանակվում են որպես խնամակալ, եթե այդպիսիք չկան, ապա խնամակալության և հոգաբարձության մարմիններն իրենք են նշանակում խնամակալ: Որպեսզի խնամակալը չարաշահի իր լիազորությունները, օրենսդրությունը սահմանեց որոշակի սահմանափակումներ, օրինակ ՝ խնամակալն իրավունք չունի խնամակալի գույքի հետ ինքնուրույն գործողություններ կատարել (վաճառք, վարձակալություն). խնամակալն իրավունք չունի տնօրինելու խնամակալին իր նպատակների համար հատկացված միջոցները, ուստի տարին մեկ անգամ նա զեկուցում է խնամակալության մարմիններին իր գործունեության մասին:

Քայլ 3

Խնամակալ լինելու իրավունք չունեցող անձինք Տարեցները (ավելի քան 60 տարեկան) չեն կարող խնամակալ դառնալ: ծնողական իրավունքներից զրկված անձինք. նախկինում խնամակալությունից հեռացված անձինք. լուրջ հիվանդություններով տառապող մարդիկ (տուբերկուլյոզ, քաղցկեղ, հոգեկան հիվանդություն, սրտի հիվանդություն և այլն); ալկոհոլիկ և թմրամոլներ; նախկին որդեգրող ծնողները, որոնց մեղքով չեղյալ հայտարարվեց որդեգրումը:

Քայլ 4

Խնամակալության դադարեցում: Երբ երեխան հասնում է տասնչորս տարեկան, խնամակալությունն ավարտվում է և փոխարինվում է խնամակալությամբ: Եթե այս անձը հոգեկան հիվանդ է, ապա խնամակալությունը դադարեցվում է դատարանի որոշմամբ: Բացի այդ, եթե խնամակալը չի կատարում իրեն տրված բոլոր պահանջները, նա կորցնում է իր կարգավիճակը: Բացի այդ, խնամակալը կարող է ինքնուրույն հրաժարվել իր դերակատարությունից, որի դեպքում դատարանը կնշանակի նոր դեր:

Քայլ 5

Որպես այդպիսին, խնամակալությունը չի ենթադրում շահույթ և եկամուտ, քանի որ դա հաշմանդամների սոցիալական աջակցության ձև է: Wardխի խնամքի համար վճար ստանալու համար դուք պետք է գրանցեք խնամատար ընտանիք (անչափահասների համար): Անչափահասների խնամքի այս ձևը ենթադրում է մայրական աշխատանքի ամսական վճարներ `հաշվարկված տարածաշրջանում նվազագույն աշխատավարձի մակարդակի հիման վրա: Գրանցվելիս խնամատար ընտանիքի խնամակալության փոխարեն ծնողին տրվում է աշխատանքային փորձ, միևնույն ժամանակ վճարվում է երեխայի աջակցություն: Կան նաև այդպիսի ծրագրեր հաշմանդամների խնամակալության համար: Այս դեպքում ոչ աշխատող խնամակալն իրավունք ունի աշխատավարձ ստանալ ծխի խնամքի համար, խնամակալի տրվում է աշխատանքային փորձ և գրառում է կատարվում աշխատանքային գրքում:

Խորհուրդ ենք տալիս: