2011 թվականին փոխվել է հիվանդ արձակուրդների վճարման կարգը: Փոփոխություններն ազդել են միջին վաստակի հաշվարկման կանոնների վրա, ինչպես նաև այն փաստի վրա, որ հիվանդ արձակուրդի առաջին երեք օրերը վճարվում են ապահովագրվածի, այսինքն ՝ գործատուի հաշվին: Սա չի տարածվում միայն որոշ դեպքերի վրա, երբ առաջին օրերի վճարումները կատարվում են ԱԴ the-ի հաշվին: Փոփոխությունները չեն ազդել աշխատանքի անընդունակության սերտիֆիկատի հաշվարկման համար ստաժի վրա:
Հրահանգներ
Քայլ 1
8 տարվա փորձառությամբ վճարվում է միջին վաստակի 100% -ը, 5-ից 8 տարի `80%, մինչև 5 տարի` 60%: Աշխատանքի տևողությունը հաշվարկվում է աշխատանքային գրքում նշված բոլոր գրառումների համար:
Քայլ 2
Արտոնությունների վճարման համար միջին շահույթը հաշվարկվում է 24 ամսվա ընթացքում ստացված եկամտի ընդհանուր գումարի հիման վրա, որը պետք է բաժանվի հաշվարկային ժամանակահատվածի օրացուցային օրերի քանակի `730-ի: Ընդհանուր գումարը ներառում է միայն այն եկամուտները, որոնցից եկամտահարկ է եղել: պահվել է
Քայլ 3
Հիվանդության արձակուրդի համար փողը կարող է վճարվել բոլոր այն ձեռնարկություններում, որտեղ աշխատողն աշխատում է աշխատանքային պայմանագրով:
Քայլ 4
Հղիության և ծննդաբերության համար տրված աշխատունակության վկայականի դիմաց վճարները հաշվարկվում են մեկ ձեռնարկությունում ՝ հաշվի առնելով բոլոր նրանց վաստակը, որոնք կինը աշխատել է հաշվարկային ժամանակահատվածում: Միջին վաստակի առավելագույն չափը չի կարող գերազանցել հաշվարկված գումարը `հիմնվելով 460000 ռուբլու վրա, մեկ հաշվարկային տարվա համար: Նվազագույն միջին օրական գումարը չի կարող ցածր լինել նվազագույն աշխատավարձից, եթե կինն աշխատել է 6 ամիս կամ ավելի:
Քայլ 5
Փոփոխություններն ազդել են 15 տարեկանից ցածր երեխայի խնամքի համար տրված հիվանդության արձակուրդի վճարման վրա: Եթե ստացիոնար բուժօգնություն է նշանակվում, ամբողջ գումարը վճարվում է ՝ կախված աշխատողի աշխատանքային ստաժից: Ամբուլատոր օգնությամբ վճարումները կատարվում են առաջին 10 օրվա ընթացքում `կախված ծառայության ստաժից, խնամքի 11-րդ օրվանից` միջին վաստակի 50% -ը, անկախ ծառայության ստաժից: Սահմանափակ են նաև մեկնելու օրերը: Մեկ հիվանդ արձակուրդը չի կարող վճարվել ավելի քան 15 օր, իսկ մեկ տարվա ընթացքում `ոչ ավելի, քան 45 օր` խնամքի բոլոր դեպքերի համար:
Քայլ 6
Եթե հաշմանդամ երեխայի խնամք է տրամադրվում, ապա տարեկան 120 օր կարող է վճարվել: ՄԻԱՎ-ով վարակված երեխաների և պատվաստանյութերից տուժած երեխաների խնամքի սահմանափակումները չեն քննարկվել:
Քայլ 7
Նպաստների վճարումը կատարվում է առաջին իսկ օրվանից `FSS- ի հաշվին, եթե հիվանդության արձակուրդը տրվում է ընտանիքի անդամի խնամքի համար: Երբ մանկապարտեզում կարանտին են անցկացնում `7 տարեկանից ցածր երեխայի խնամքի համար: Մասնագիտացված հաստատություններում պրոթեզավորման հետ: Առողջարանային առողջարանային հաստատությունում հետագա բուժմամբ:
