Sրպարտությունը գիտակցաբար կեղծ տեղեկատվության տարածում է, որը սպառնում է մեկ այլ անձի պատվի, արժանապատվության և հեղինակության վրա: Կեղծիքը քրեորեն պատժելի հանցագործություն է, տույժը `տուգանք մինչև 80 հազար ռուբլի կամ դատապարտված անձի վեց աշխատավարձի չափով, պարտադիր աշխատանք` մինչև 180 ժամ կամ ուղղիչ աշխատանք `մինչև 1 տարի: Այս միջոցները կարող են ավելացվել ՝ կախված հանցագործության ծանրությունից: Բայց ինչպե՞ս ապացուցել զրպարտությունը, և ի՞նչ փաստաթղթեր են պահանջվելու դրա համար:
Դա անհրաժեշտ է
- վկաների շփումները,
- զրպարտության գրանցման տեխնիկական սարքեր,
- զրպարտության թերթի կամ ամսագրի կտորներ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գտեք վկաների, որոնք կարող են հաստատել ձեր կողմից զրպարտության փաստը: Որպես կանոն, քաղաքացին, որը խախտում է մեկ այլ անձի իրավունքները անձեռնմխելիության հետ կապված կամ սպառնում է իր հեղինակությանը, մեկ անգամ չէ, որ զրպարտում է: Պատրաստվեք նախօրոք հանդիպել օրինախախտին: Թող նրա բանավոր «գրոհները» լսեն սանդուղքի հարևանները, ձեր փոխադարձ ծանոթները կամ գործընկերները և պարզապես պատահական անցորդները: Համոզվեք, որ կգտնեք այս վկաներին, հարցրեք նրանց տան հասցեն և հնարավորության դեպքում պարզեք կապի հեռախոսահամարը: Եթե նրանք կանչվեն դատարան, նրանք պարտավոր կլինեն ճշմարտացի ցուցմունք տալ, հակառակ դեպքում նրանք քրեական հետապնդման են ենթարկվում:
Քայլ 2
Ձեռք բերեք ձեր ձայնագրող սարքը ձեզ հետ: Սովորական աուդիո նվագարկիչը կամ մինի-տեսախցիկը, օրինակ, բջջային հեռախոսում, որը միշտ ձեռքի տակ է, կանի: Նորից ձայնագրեք զրպարտությունը ձեր աուդիո կամ վիդեո սարքում: Ձայնագրեք հանցագործի ելույթը սկավառակի կամ աուդիո ձայներիզի վրա, իսկ հնարավորության դեպքում փորձաքննություն անցկացրեք ձայնագրության իսկության համար: Սա կդիտվի ամենահզոր փաստարկը դատական գործընթացներում: Հանցագործը դժվար թե կարողանա հերքել իր խոսքերն ու գործողությունները:
Քայլ 3
Համոզվեք, որ տպեք կամ կտրեք լրատվամիջոցներից այն հրապարակումները, որոնք սպառնում են ձեր հեղինակությանը: Այս տպագիր նյութերը կարող են նաև ապացուցողական հիմք ծառայել զրպարտության համար:
Քայլ 4
Հավաքեք բոլոր ապացույցները մեկ ծրարի մեջ և ուղարկեք դրանք գրանցված փոստով ոստիկանություն կամ խնդրեք դատարանին պատժել հանցագործին: Համոզվեք, որ ձևակերպեք և գրավոր նշեք զրպարտության հետևանքները, եթե այդպիսիք կան: Օրինակ, եթե զրպարտությունը վնասեց ձեր կարիերային, և գիտակցաբար կեղծ չեղյալ հայտարարելուց հետո ձեզ աշխատանքից հեռացրեցին կամ պաշտոնազրկեցին, այդ փաստը սովորաբար արտացոլվում է աշխատանքային պայմանագրում: Հետեւաբար, կազմեք աշխատանքային պայմանագրի կամ աշխատանքային գրքի բոլոր օրինակները `աշխատանքից ազատման մասին գրությամբ:
