Արտերկրում մշտական կամ ժամանակավոր աշխատանք ստանալը հեշտ չէ, հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է Գերմանիային: Գերմանացիները հայտնի են իրենց ճշգրտությամբ և ճշգրտությամբ, ուստի աշխատանքի մեջ նույնիսկ աննշան անզգուշությունը կարող է ճակատագրական լինել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Դիմեք կայքերից մեկին, որոնք գովազդում են արտերկրում աշխատատեղեր (ներառյալ ՝ Գերմանիայում): Օրինակ ՝ https://job.24ru.com կայքում: Այնուամենայնիվ, շատ գործատուներ, նույնիսկ նրանք, ովքեր գովազդ են հրապարակում ռուսերենով (ամենայն հավանականությամբ ՝ Ռուսաստանի և ԱՊՀ երկրների նախկին քաղաքացիների շրջանում), պահանջում են, որ դիմորդները ընդունելի մակարդակով խոսեն գերմաներեն կամ գոնե անգլերեն: Բանն այստեղ նույնիսկ այն չէ, որ աշխատանքի համար կարող է ձեզ անհրաժեշտ լինել այս լեզուներից մեկը, այլ որ փաստաթղթերի բոլոր ձևերը, որոնք դուք պետք է ինքնուրույն կազմեք, կարող են լրացվել միայն գերմաներեն կամ անգլերեն լեզուներով:
Քայլ 2
Եթե դուք խոսում եք գերմաներեն, գոնե տարրական մակարդակում, գնացեք առցանց աշխատանքային բորսաներ Գերմանիայում (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de և այլն) և գտեք ձեզ հետաքրքրող թափուր աշխատատեղերը: մեջ
Քայլ 3
Ավարտեք լեզվի հատուկ դասընթացներ Գերմանիայում մշտական բնակության մեկնողների կամ այս երկրում աշխատանք ստանալու ցանկություն ունեցողների և ավարտական վկայական ստանալու համար: Այն դեպքում, երբ դուք արդեն խոսում եք գերմաներեն, անմիջապես անցեք հատուկ թեստեր:
Քայլ 4
Ձեր որոնման արդյունքների հիման վրա կապվեք գործատուին (կամ Գերմանիայում կամ Ռուսաստանում նրա ներկայացուցչին) և բանակցեք աշխատանքային պայմանագրի պայմանների վերաբերյալ: Սովորաբար ամենադյուրին է աշխատանք գտնել նրանց համար, ովքեր մեկնում են Գերմանիա մշտական բնակության և ունեն լեզվի դասընթացների ավարտման վկայագիր (թեստի արդյունքներով), որի պատճենը պետք է կցված լինի փաստաթղթերի հիմնական փաթեթին: Բացի այդ, ձեզ հարկավոր է.
- ինքնակենսագրություն գերմաներենով (լուսանկարով);
- Համալսարան կամ միջնակարգ մասնագիտացված ուսումնական հաստատություն ավարտելու դիպլոմի վավերացված պատճեն (ապոստիլ);
- ընտանեկան կարգավիճակի, երեխաների և սերունդ չունեցող վկայականների վավերացված պատճեններ (ապոստիլ);
- փաստաթղթերի վավերացված պատճենները նախորդ աշխատանքի վայրից (ապոստիլ);
- անձը հաստատող փաստաթղթերի վավերացված պատճեններ (ապոստիլ):
Բացի այդ, յուրաքանչյուր հատուկ մասնագիտության մեջ աշխատանքի համար կարող են պահանջվել նաև ապոստիլացված այլ փաստաթղթեր:
Քայլ 5
Փաստաթղթերը ծանուցագրով ուղարկեք գործատուին նամակով (կպահանջվի հատուկ A4 ծրար): Խնդրում ենք նկատի ունենալ. Բոլոր փաստաթղթերը ներկայացվում են հատուկ կարգով `հատուկ թղթապանակում և միայն այնուհետև ուղարկվում են գործատուին: Որոշ գործատուներ կարող են ձեզանից հրաժարվել միայն այն պատճառով, որ փաստաթղթերը ներկայացված են սխալ հերթականությամբ, կամ փոխանցման ընթացքում թղթապանակը մի փոքր կնճռոտվել է:
Քայլ 6
Եթե գործատուն որոշել է ձեզ հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքել, անպայման հարցրեք նրան, թե արդյոք նա ունի արտասահմանյան աշխատուժ վարձելու թույլտվություն, և միայն դրանից հետո կնքեք պայմանագիրը:
Քայլ 7
Պայմանագիրը ստորագրելուց հետո աշխատանքային վիզայի համար դիմում ուղարկեք Գերմանիայի հյուպատոսություն, որը կարող է տրվել մի քանի օրից մի քանի շաբաթվա ընթացքում: Մնացած բոլոր փաստաթղթերը գործատուն ինքն է կազմելու `կապվելով Arbeitsamt- ի տեղական գրասենյակ ձեր Գերմանիա ժամանելուց հետո:
