Սպառողների պաշտպանության հասարակությունները գործում են Ռուսաստանի բոլոր խոշոր քաղաքներում: Բայց այդպիսի կազմակերպությունները, որոնք օգնում են ձեռներեցներին, շատ ավելի քիչ են տարածված: Նրանք նաև պետք է զգույշ լինեն ՝ պաշտպանելու իրենց իրավունքները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պաշտպանվեք աշխատողների հետ հնարավոր բախումներից: Անձնակազմի բաժնի փաստաթղթերի ճիշտ կատարումը կօգնի ձեզ այս հարցում: Յուրաքանչյուր աշխատողի հետ պետք է կնքվի աշխատանքային պայմանագիր, որը սահմանում է նրա պաշտոնական պարտականությունների շրջանակը, աշխատանքային ժամերը և վարձատրության չափը: Մի մոռացեք, որ տարբեր փաստաթղթեր, օրինակ `արձակուրդի գրաֆիկը, պետք է պատրաստվեն ժամանակին, հակառակ դեպքում կարող եք տուգանվել` դժգոհ աշխատողների աշխատանքի հանձնաժողով դիմելու միջոցով: Աշխատակիցներից պաշտպանեք ոչ միայն ձեր նյութական, այլ նաև մտավոր սեփականությունը: Մասնավորապես, օգտակար կլինի բոլոր աշխատակիցներին առևտրային գաղտնիք չհրապարակելու վերաբերյալ փաստաթղթեր հանձնել ստորագրման համար, ինչպես նաև այդ ապրանքների և ծառայությունների մտավոր սեփականության իրավունքը կարգավորող փաստաթղթեր, որոնց գաղափարները կստեղծեն աշխատակիցները ձեզ համար աշխատելիս:,
Քայլ 2
Տուգանքներից և պատժամիջոցներից խուսափելու համար հետևեք կարգավորող մարմինների պահանջներին և կանոնակարգերին: Պարբերաբար ստուգեք հրդեհային անվտանգության և սանիտարական ստանդարտների մասին օրենսդրության թարմացումները: Կառավարության կազմակերպություններից ձեր դեմ անհիմն պահանջների դեպքում դիմեք դատախազություն կամ դատարան:
Քայլ 3
Պաշտպանեք ձեր իրավունքները անբարեխիղճ հաճախորդներից: Այս հարցում ձեզ կօգնի բիզնեսի վարման բոլոր կանոնների խստորեն պահպանումը: Առևտրականները պետք է աշխատողներին հանձնարարեն չեկը գնորդին հանձնելու պարտավորության և այլ կանոնների մասին: Անհրաժեշտության դեպքում նախազգուշացումներ տեղադրեք մատչելի վայրերում, օրինակ, որ որոշակի տեղում հատակը սայթաքուն է դարձել մաքրման պատճառով: Տեսականորեն, հաճախորդը վնասվածքի պատճառով կարող է սկսել դատի տալ ձեզ: Նաև վերահսկեք ոչ միայն ներքին տարածքի, այլև հարակից տարածքի վիճակը, օրինակ ՝ տանիքին սառցալեզվակների առկայության համար: Դրանց անկումը, կրկին, կարող է պահանջներ առաջացնել ձեր դեմ:
Քայլ 4
Եթե հակասում եք մրցակից կազմակերպության հետ, փորձեք խնդիրը լուծել խաղաղ ճանապարհով, բանակցությունների սեղանի շուրջ: Եթե խնդիրը հասնում է իրավական մակարդակի, վարձեք փաստաբան, որը կօգնի ձեզ պաշտպանել ձեր իրավունքները:
