Փայլուն կարիերան շատ աշխատակիցների գերխնդիրներից մեկն է: Այնուամենայնիվ, ոչ բոլորին է հաջողվում հասնել գագաթները: Որպեսզի մասնագիտական նվաճումները չուշանան, ճանապարհի հենց սկզբում անհրաժեշտ է հստակ հասկանալ, թե ինչն է որոշում աշխատանքում հաջողությունը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եղեք արհեստավարժ ձեր աշխատանքի յուրաքանչյուր մանրուքում: Թույլ մի տվեք անփութություն, ավարտել ցանկացած բիզնես, լինել իրավասու ցանկացած հարցում: Փորձեք լրացնել առկա բացերը և բարելավել ձեր պրոֆեսիոնալիզմը:
Քայլ 2
Փորձեք հավատարմություն ցուցաբերել ընկերությանը: Ձեռնարկության ղեկավարության և, առավել եւս, սեփականատերերի համար այս փաստը հատուկ նշանակություն ունի: Պահպանեք կորպորատիվ էթիկան, ակտիվորեն մասնակցեք արտաքին աշխատանքի միջոցառումներին, պաշտպանեք ապրանքանիշի պատիվը և հարգեք այն ամենը, ինչ ստեղծվել է ձեր առջև:
Քայլ 3
Սովորեք նոր բաներ: Նույնիսկ եթե դուք ուժեղ և պրոֆեսիոնալ աշխատող եք, չեք կարող կանգ առնել նույն տեղում: Բիզնեսի գրեթե բոլոր ոլորտները շատ արագ են աճում, և դուք պետք է տեղյակ լինեք նորարարությունների մասին: Հետևեք ձեր տարածքում կատարված փոփոխություններին: Փորձեք նորարարություններ սովորել ոչ միայն ձեր սեփական մասնագիտացման շրջանակներում, այլ նաև ինքներդ ձեզ համար գտնել այլ ուղղություններ:
Քայլ 4
Փորձեք լավ հարաբերություններ կառուցել ընկերության ղեկավարության հետ: Այնուամենայնիվ, սերտ բարեկամությունն ամենևին էլ անհրաժեշտ չէ: Այնուամենայնիվ, անհրաժեշտ է մտնել կազմակերպության բարձրագույն ղեկավարության, այսպես կոչված, «վստահության շրջանակ»: Նման պայմաններում ձեզ կառաջարկվի հեղինակավոր պաշտոն, խոստումնալից նախագիծ կամ առաջատար պաշտոն, մնացած բոլոր բաները հավասար:
Քայլ 5
Աշխատեք ձեր պատկերի վրա: Այս պարագայում մենք խոսում ենք ոչ միայն արտաքինի մասին, չնայած որ կարևոր է նաև զգեստի կոդի պահպանումը: Եթե ձեր աշխատանքը նույնիսկ չնչին գովազդ է պարունակում, համոզվեք, որ այն օգտագործեք: Ելույթներ հանդիպումների և համաժողովների ժամանակ, հարցազրույցներ տպագիր լրատվամիջոցների հետ, մասնակցություն միջոցառումներին. Այս ամենը թույլ կտա ղեկավարությանը ձեզ համարել աշխատող, որը կարող է համարժեք ներկայացնել ընկերությունը: Այս գործոնը կարիերայի աճի հիմնական գործոններից մեկն է:
