Աշխատանքի ստեղծագործական մոտեցումը կարող է օգնել արագացնել արտադրական գործընթացները, բարձրացնել աշխատողների աշխատանքային կարողությունները և լուծել թիմում հարաբերությունների հետ կապված խնդիրները: Այնուամենայնիվ, դա հեռու է միշտ տեղին լինելուց, և բացի այդ, այն պետք է օգտագործվի իմաստուն:
Երբ ստեղծագործել
Ստեղծագործական մոտեցումն անհրաժեշտ է, առաջին հերթին, այն դեպքերում, երբ առանց դրա աշխատանքը չի կարող արդյունավետ կատարվել: Լրագրողների, նկարիչների, գրողների, դիզայներների աշխատանքը անհասկանալի է ՝ առանց ստեղծագործական տարր: Կաղապարային լուծումներն այս դեպքում անտեղի են: Ստեղծագործական մոտեցումը կարող է օգտագործվել նույնիսկ գրաֆիկ կազմելիս, սենյակներ զարդարելիս, թիմային աշխատանք կազմակերպելիս: Նման բաների բուն մտածմունքը և կիրառումը օգնում են բացահայտել մարդու ներուժը և ոգեշնչում են, իսկ ստեղծագործական մասնագիտությունների ներկայացուցիչների համար դա շատ կարևոր է:
Այս մոտեցումը կարող է օգտագործվել արդյունքները բարելավելու համար նաև այն դեպքերում, երբ այն հնարավոր է հրաժարվել: Օրինակ ՝ հանրահաշվի ուսուցիչը կարող է գտնել որևէ թեմայի վերաբերյալ նյութը բացատրելու նոր և հետաքրքիր միջոց, որպեսզի ուսանողներն ամեն ինչ ավելի հեշտ և արագ սովորեն, ինչպես նաև սովորեն, թե ինչպես հեշտությամբ կիրառել ստացված գիտելիքները բարդ խնդիրների լուծման համար: Նախակրթարանի աշակերտների հետ աշխատող մասնագետը պետք է փորձի ստեղծագործական մոտեցում ցուցաբերել ՝ երեխաների հետաքրքրությունը ուսումնական գործընթացում բարձրացնելու և կարգապահությունը բարելավելու համար: Ի վերջո, նույնիսկ սպասուհին կարող է աշխույժ երանգ հաղորդել իր աշխատանքին ՝ սովորելով, թե ինչպես համատեղել մաքրությունը մարզվելու և մարզավիճակը պահպանելու համար: Սա թույլ կտա միանգամից հասնել մի քանի նպատակների, և ավելին ՝ կդարձնի աշխատանքային գործընթացն ավելի զվարճալի և կբարձրացնի մոտիվացիան:
Խորհուրդ է տրվում լինել ստեղծագործ, երբ այն խնայում է փողը և ժամանակը: Օրինակ ՝ ցուցափեղկերում ապրանքների ցուցադրման նոր եղանակը, խանութը զարդարելու մեկ այլ տարբերակ կամ հետաքրքիր, պայծառ, բայց էժանագին փաթեթավորումը կարող է օգնել ներգրավել հաճախորդներին և նվազեցնել արտադրանքի մշակման ծախսերը:
Վատ ստեղծագործականություն
Ստեղծագործական լինելիս միշտ չէ, որ արժե այն: Որոշ դեպքերում շատ ավելի կարևոր է կրկնել վրիպազերծված գործողությունները մեքենայի վրա: Ստեղծագործությունը վատ է զուգորդվում մասսայական արտադրության հետ, որում յուրաքանչյուր մարդ կատարում է աշխատանքի որոշակի մասը և դրա վրա պետք է ծախսի նվազագույն ժամանակ: Նման դեպքերում նորարարությունը հաճախ միայն խանգարում է, քանի որ այն նվազեցնում է աշխատանքի արտադրողականությունը, վատթարանում է թիմի անդամների փոխըմբռնումը և դանդաղեցնում գործընթացը:
Պետք է հիշել, որ ստեղծագործական մոտեցումը աշխատանքում միշտ պետք է մանրակրկիտ մտածված լինի և ճիշտ իրականացվի: Տեղին է փորձեր անցկացնել, նույնիսկ ավելի լավ `իմանալ որոշակի մեթոդների օգտագործման արդյունքների մասին այն մարդկանցից, ովքեր արդեն փորձել են դրանք կիրառել: Հակառակ դեպքում, չկա երաշխիք, որ իրավիճակն իսկապես կբարելավվի, և աշխատելը կդառնա ավելի հեշտ և հաճելի:
