Էլեկտրոնային փոստով ուղարկված ռեզյումեն նման է փոստարկղ գցված ապրանքի կատալոգին: Դա հասցեատիրոջը կգրավի միայն այն դեպքում, եթե նա իսկապես առաջարկված ծառայությունների կարիքը ունենա, իսկ ռեզյումեն ինքնին հիշվի լավ կողմից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Փորձեք ստեղծել լավ կառուցված ռեզյումեի ձև: Ձեր մասին տեղեկատվության մի բաժինը մյուսից առանձնացրեք տողով կամ խորշով: Մի փորձեք հնարավորինս մանրամասն տեղեկատվություն հաղորդել ձեր անձնական հատկությունների մասին, նշել չոր փաստեր, դրանք կխոսեն իրենց համար: Word- ում ստեղծեք ռեզյումե, այդպիսի ֆայլը կարող է բացվել ցանկացած համակարգչի վրա:
Քայլ 2
Ռեզյումեի առաջին մասում տրամադրեք համառոտ տեղեկատվություն ձեր մասին `ազգանունը և անունը, ծննդյան վայրը և բնակության հասցեն, կապի համարները և էլեկտրոնային հասցեն:
Քայլ 3
Նշեք ռեզյումե գրելու և ուղարկելու նպատակը, այն է `այս կամ այն պաշտոնում պաշտոն ստանալու: Մի գրեք, որ դեմ չեք լոգիստիկ և ապահովագրական ընկերություններում, բանկում կամ խորհրդատվական ընկերությունում աշխատանք ստանալուն, դրանք չափազանց տարբեր կազմակերպություններ են, նույնիսկ եթե դրանցից որևէ մեկի փորձ ունեք: Եթե ձեր ռեզյումեն ուղարկում եք որոշակի գործատուի, հստակ նշեք նպատակը, օրինակ ՝ «Կորպորատիվ բաժնում առաջատար մասնագետ աշխատանքի անցնելը»:
Քայլ 4
Նշեք ձեր աշխատանքային փորձը ձեր ռեզյումեի հաջորդ բաժնում: Սկսեք ձեր ընթացիկ կամ վերջին աշխատանքից, գրեք ձեր պաշտոնի ճշգրիտ անվանումը: Նշեք ձեր կատարած պարտականությունները: Ավելի շատ ուշադրություն դարձրեք նրանց, ովքեր ուղղակիորեն առնչվում են նոր կազմակերպությունում ձեր հնարավոր դիրքին:
Քայլ 5
Կազմեք բոլոր կրթական հաստատությունների ցուցակը, որտեղ ստացել եք ձեր կրթությունը: Սկսեք ամենաթարմից: Գրեք հենց ֆակուլտետի անվանումը, ստացված մասնագիտությունը:
Քայլ 6
Նշեք համակարգչային ծրագրերի և ձեր իմացած օտար լեզուների հետ աշխատելու ձեր հմտությունները: Բացատրեք, թե որքանով եք դրանք պատկանում:
Քայլ 7
Պատմեք ձեր անձնական որակների մասին: Կենտրոնացեք նրանց վրա, որոնք, ձեր կարծիքով, կգրավեն հավանական գործատուին: Դուք չպետք է գրեք ռեզյումեում, որի նպատակը վերլուծական բաժնում որպես մասնագետ աշխատանքի հասնելն է, որ, օրինակ, ջութակի ձայնից կորցնեք ձեր կամքը:
Քայլ 8
Նամակ գրեք այն կազմակերպության Կադրերի վարչությանը, որը դուք համարում եք որպես ապագա աշխատանքի վայր: Գրեք, թե ինչն է ձեզ հատկապես հետաքրքրում և կցեք ձեր ռեզյումեն: Մի գրեք բազմ էջի տեքստ, գործատուն կկարողանա անձամբ գնահատել ձեզ և ձեր պրոֆեսիոնալիզմը: Թեմայի տողում անպայման նշեք քննարկվող թափուր աշխատատեղը:
Քայլ 9
Ուղարկեք ձեր ռեզյումեն, զանգահարեք կազմակերպության մարդկային ռեսուրսների բաժին և համոզվեք, որ ձեր նամակը ստացված է, ոչ թե անպիտան փոստով (սպամ):
