Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ `աշխատանքի փոխանակմանը միանալու համար

Բովանդակություն:

Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ `աշխատանքի փոխանակմանը միանալու համար
Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ `աշխատանքի փոխանակմանը միանալու համար

Video: Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ `աշխատանքի փոխանակմանը միանալու համար

Video: Ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ `աշխատանքի փոխանակմանը միանալու համար
Video: Ինչպե՞ս Արդյունավետ Պատասխանել Աշխատանքային Հարցազրույցի 5 Ամենահաճախ Տրվող Հարցերին 2024, Ապրիլ
Anonim

Աշխատանքից հեռացումը հաճախ տեղի է ունենում աշխատողի համար չպլանավորված, հետևաբար, նոր աշխատանք գտնելու և գործազրկության նպաստ ստանալու համար Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները կարող են գրանցվել աշխատանքի բորսայում: Նախքան զբաղվածության կենտրոնի բաժին այցելելը, դուք պետք է հավաքեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Աշխատանքի փոխանակում
Աշխատանքի փոխանակում

Հրահանգներ

Քայլ 1

Դիմումի ձեւ. Ձևաթուղթը կարող եք ստանալ հենց բորսայում և լրացնել այն մինչ փաստաթղթերը ներկայացնելը: Բորսային դիմող քաղաքացին իր ձեռքով և ընթեռնելիորեն լրացնում է դիմում, դրանում նշում է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, դնում ամսաթիվը և ստորագրությունը:

Քայլ 2

Անձնագիր կամ անձը հաստատող փաստաթուղթ: Եթե անձը հաստատող փաստաթուղթը չի պարունակում քաղաքացիություն, դուք պետք է բերեք քաղաքացիության փաստաթուղթ: Օտարերկրյա քաղաքացիներին անհրաժեշտ կլինի նաև անձնագիր, անձը հաստատող փաստաթուղթ և քաղաքացիություն, ինչպես նաև կացության թույլտվություն, միայն դրանով օտարերկրացիները կարող են ակնկալել արտոնություններ ստանալ: Այն դեպքում, երբ փաստաթղթերը կազմվում են օտար լեզվով, դրանց թարգմանությունը ռուսերեն պետք է վավերացվի նոտարի կողմից:

Քայլ 3

Աշխատանքային գիրք կամ աշխատանքային պայմանագիր, պայմանագիր աշխատանքի վերջին վայրից: Անհրաժեշտ չէ այդ փաստաթղթերը բերել միայն այն անձանց, ովքեր առաջին անգամ են աշխատանք փնտրում:

Քայլ 4

Դիպլոմ, ավարտված դասընթացների սերտիֆիկատ և այլ փաստաթղթեր, որոնք ցույց են տալիս մասնագիտական որակավորում:

Քայլ 5

Օգնություն 2-NDFL ձևաթղթի վրա վերջին տեղում աշխատելու վերջին 3 ամիսների ընթացքում: Այս վկայագիրը ցույց է տալիս, թե քաղաքացին ինչ աշխատավարձ է ստացել. Գործազրկության նպաստի հաշվարկը կախված է նրա համար այդ գումարից: Սովորաբար, նման վկայականը տրվում է աշխատանքից անմիջապես ազատվելուց հետո, բայց եթե ոչ, ապա դուք ստիպված կլինեք այն նախապես պատվիրել հաշվապահից կամ անձնակազմի բաժնից: Վկայագիրը պետք է ներկայացվի միայն այն դեպքում, եթե աշխատանքից հեռացնելու օրվանից մեկ տարի չի անցել:

Քայլ 6

Խնայողական գիրք `նպաստների և կենսաթոշակային վկայագրի հաշվարկման համար:

Քայլ 7

Այս փաստաթղթերից բացի, հաշմանդամություն ունեցող անձինք ներկայացնում են վերականգնման ծրագիր: Serviceառայությունից ազատված զինվորական կամ ոստիկանության սպաներ `զինգրքույկ և քաղվածք աշխատանքից հեռացնելու հրամանից:

Քայլ 8

Կազմակերպության լուծարման ժամանակ հիմնադիրները պետք է փաստաթղթեր բերեն ընկերության լուծարման մասին, կամ հիմնադիրներից դուրս գալու մասին փաստաթղթեր: Այս բոլոր փաստաթղթերը պետք է պահանջվեն Դաշնային հարկային ծառայությունից: Ձեռնարկատերերի այն աշխատողները, ովքեր աշխատանքային գրքույկ չեն կազմել, գործատուներից պետք է պահանջեն աշխատանքային պայմանագիր `ապահովագրավճարների վճարման նշանի վրա:

Քայլ 9

Կես դրույքով և կես դրույքով սովորողները պետք է ուսումնական հաստատությունից վերցնեն ուսման վկայագիր: Աշխատանքի ծառայությանը տարեկան երկու անգամ նոր վկայական է ներկայացվում `փետրվարին և սեպտեմբերին:

Քայլ 10

Ներքին տեղահանված անձինք չեն կարող անել առանց հարկադիր վերաբնակեցման վկայականի, ինչպես նաև առանց գտնվելու վայրում գրանցման վկայականի:

Խորհուրդ ենք տալիս: