Կարճ ժամանակում հարմար աշխատող գտնելու համար անհրաժեշտ է հստակ և մանրամասն արտացոլել դիմողի առջև դրված բոլոր պահանջները: Կարևոր դեր են խաղում այս պաշտոնի համար դիմողի տարիքը, աշխատանքային փորձը, անձնական որակները, հավակնությունները:
Անհրաժեշտ է
- - Համացանց;
- - հեռախոս զանգեր ստանալու համար;
- - համակարգիչ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ավելի արդյունավետ և արագ հավաքագրման համար տեղադրեք գովազդ աշխատողների որոնման մասին էլեկտրոնային աշխատանքային բորսաներում, տպագիր հրապարակումներում և քաղաքային ծանուցումների տախտակներում:
Քայլ 2
Թափուր աշխատատեղի մասին տեղեկատվություն փակցնելիս նշեք աշխատանքի ժամանակը, ժամանակը (անհրաժեշտ չէ ճշգրիտ հասցե տալ, պարզապես անվանել տարածքը): Նշեք հիմնական պարտականությունները, որոնք ապագա աշխատողը պետք է կատարի:
Քայլ 3
Մի փորձեք թաքցնել աշխատանքի անհրապույր նրբությունները, զբաղվածության գործընթացում դրանք դեռ կպարզվեն: Դուք վատնելու եք ձեր և ուրիշների ժամանակը: Possibleանկալի է նախազգուշացնել հնարավոր բարդությունների մասին (օրինակ ՝ արտաժամյա աշխատանքի անհրաժեշտություն, լրացուցիչ պարտականություններ):
Քայլ 4
Որպեսզի այս փաստերը չնվազեցնեն թափուր պաշտոնի պահանջարկը, դրա կողքին տեղեկատվություն տեղադրեք ՝ մոտիվացիան բարձրացնելու համար: Այս բաժինը, առաջին հերթին, ներառում է կարիերայի աճ, սոցիալական փաթեթ, կորպորատիվ բոնուսներ և խրախուսման համակարգեր, արտոնյալ վարկեր, արհմիության ուղեգրեր:
Քայլ 5
Հաջորդը, նշեք կրթության, աշխատանքային փորձի և անհատականության գծերը, որոնք պահանջվում են հայտատուի կողմից այս պաշտոնի համար: Եթե ապագա աշխատանքը ներառում է պարտադիր հաղորդակցություն մարդկանց հետ, ապա դիմումատուին անհրաժեշտ են շփվողություն, սթրեսակայունություն, ճկունություն և բարի կամք: Իսկ տեխնիկապես բարդ տարածվածության դեպքում կպահանջվի քրտնաջան գործողություններ, համառություն և ճշգրտություն:
Քայլ 6
Արդյունաբերությունների որոշ տեսակների մեջ վատ սովորություններն անցանկալի են: Եթե փակցված թափուր պաշտոնը դրանցից մեկն է, ապա արտացոլեք այն գրառումներում:
Քայլ 7
Եթե որոշեք տպագիր հրատարակությունում աշխատանքի գովազդել, խնդրում ենք կրճատել վերը նշված տեղեկատվությունը ՝ տրամադրելով միայն հիմնական տեղեկատվություն: Օգտագործեք ընդհանուր հապավումներ և հապավումներ: Օրինակ, l / a - անձնական մեքենա, w / o - բարձրագույն կրթություն, w / p - վատ սովորություններ և այլն:
Քայլ 8
Հատուկ տեղեկատվական վահանակների վրա գովազդ տեղադրելու ժամանակ գրեք մեծ տպաքանակով, թե ով է պահանջվում, ավելի փոքր տպագիրով `վարձատրության չափը, և նույնիսկ ավելի փոքր տպագիր` պարտականություններն ու պահանջները: Տեղադրեք աշխատավարձի վերաբերյալ տեղեկությունները գովազդի ներքևում, իսկ ներքևում նշեք ձեր կազմակերպության կոնտակտային տվյալները:
