Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությունը նախատեսում է ուսուցիչների համար մի շարք արտոնությունների տրամադրում `ինչպես սոցիալական, այնպես էլ խթանող` այս դժվար մասնագիտության նկատմամբ հետաքրքրությունը վերականգնելու համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ուսուցման, ուսուցիչների սոցիալական և իրավական պաշտպանության ապահովման, ինչպես նաև նրանց մասնագիտության մասսայականացման քրտնաջան աշխատանքը վերջերս դարձել է կրթության ոլորտում օրենսդրական համակարգի կարևորագույն խնդիրներից մեկը:
Քայլ 2
Ուսուցման ամենակարևոր առավելություններից մեկը, որն օգնում է երիտասարդ մասնագետների ՝ մանկավարժական համալսարանների շրջանավարտների ներգրավմանը, նյութական աջակցությունն է. Եվ՛ միանվագ, և՛ բոնուսային վճարների տեսքով ուսումնական տարվա վերջին ՝ աշխատանքի առաջին երեք տարիների ընթացքում:
Բայց այս արտոնությունը պատկանում է տարածաշրջանային կատեգորիայի և հիմնականում նախատեսված է գյուղական շրջանների ուսուցիչների համար:
Քայլ 3
Աշխատանքային օրվա տևողությունը կրճատելը ուսուցիչների համար նույնպես համարվում է կարևոր օգուտ: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրքը սահմանում է, որ ուսուցչի աշխատանքային ժամանակը չպետք է գերազանցի շաբաթական 36 ժամը: Աշխատած բոլոր արտաժամյա ժամերը պետք է վճարվեն լրացուցիչ `համաձայն անհատ ուսուցչի դրույքաչափի:
Եթե ուսուցիչը համատեղում է աշխատանքը, ապա այդպիսի գործունեության տևողությունը չպետք է գերազանցի աշխատանքային ժամերի ամսական նորմայի կեսը:
Քայլ 4
Երիտասարդ ուսուցիչների համար արտոնյալ հիփոթեքը տրամադրվում է ցածր տոկոսադրույքով, փոքր կանխավճարով և երկար վճարման ժամկետով: Հիպոթեկային վարկ ստանալու համար միակ սահմանափակումը տարիքն է, ուսուցիչը չպետք է լինի 35 տարեկանից բարձր:
Քայլ 5
Երկարաձգված վճարովի արձակուրդը ուսուցչի նշանակալի օգուտն է: Ուսուցչի արձակուրդի ստանդարտ ժամանակը համարվում է 28 օր, բայց բացի դրանից, տրամադրվում է երկարացված վճարովի արձակուրդ `42-ից 56 օր:
Բացի այդ, յուրաքանչյուր 10 տարին մեկ ուսուցիչը իրավունք ունի մեկնել մեկ տարի `աշխատանքի վայրի պահպանմամբ: Նման երկար արձակուրդի վճարումը կատարվում է արտաբյուջետային ֆոնդերից: Նաև ուսուցիչների կարևոր առավելություններից մեկը վաղաժամկետ թոշակի անցնելու հնարավորությունն է `25 տարվա դասավանդման փորձից հետո, և կանոնավոր վճարովի արձակուրդների տևողությունը ներառված է նաև ստաժի մեջ:
Քայլ 6
Գյուղական բնակավայրերի կամ աշխատավորական բնակավայրերի ուսուցիչներն իրավունք ունեն կամ անվճար բնակարան տաքացնելով և լուսավորությամբ, կամ փոխհատուցել վառելիքի ծախսերը, եթե ուսուցիչն ապրում է առանց կենտրոնացված ջեռուցման շենքում: Ուսուցչի բոլոր ծախսերը պետք է փաստաթղթավորվեն, որպեսզի փոխհատուցման վճարները չհարկվեն (անձնական եկամտահարկ):
Քայլ 7
Մասնագիտացված գրականության և պարբերականների գնումը նախատեսում է նաև նյութական փոխհատուցման վճարում, որի չափը կարող է կախված լինել տեղական ինքնակառավարման մարմինների որոշումից:
