Եթե անձը Ուկրաինայում ապրում է սեփականաշնորհված չլինող բնակարանում, ապա վարձակալության պայմանագրի ավարտին, ինչպես նաև դրա պայմանները խախտելու համար, նա կարող է ազատվել աշխատանքից: Եթե անձը սեփականաշնորհման պահին գրանցվել է բնակարանում, ապա նրան չի կարող վտարել նույնիսկ դատարանի որոշմամբ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեր ոչ մասնավորեցված բնակարանում բնակվող անձի հետ վարձակալության կամ վարձակալության պայմանագիր կնքեք: Այն պետք է կազմված լինի բոլոր կանոններին համապատասխան: Վավերացրեք պայմանագիրը նոտարական գրասենյակում: Անհրաժեշտ է, որ պահեք վարձակալության պայմանագրի ձեր օրինակը: Հիշեք, որ դուք իրավունք ունեք վաղաժամկետ և միակողմանի լուծել այս պայմանագիրը: Ձեր բնակարանում նման պայմաններում ապրող մարդուն աշխատանքից ազատելու համար հարկավոր է վարձակալության պայմանագիր ներկայացնել ձեր բնակարանային բաժին: Սույն պայմանագրի պայմանների խախտումների պատճառով գրանցումը կարող է չեղարկվել: Եթե ձեր հայցը չի բավարարվել, դիմեք դատարան:
Քայլ 2
Տրամադրել դատարանի կողմից պահանջվող պայմանագրի խախտման ապացույցներ: Սա է միակ միջոցը, որը դատարանը կարող է որոշում կայացնել այն մասին, որ անձը չի կարող գրանցվել ձեր բնակելի տարածքում և վերցնել ձեր կողմը: Պատրաստեք այն փաստաթղթերը, որոնք պահանջվում են դատաքննությունը սկսելու համար: Նման փաստաթղթերը ներառում են ակտ, որը հաստատում է այն փաստը, որ անձը վեց ամսից ավելի չի ապրել ձեր բնակարանում, և բնակարանի չվճարված հաշիվներ: Ակտը պետք է կազմված լինի բնակարանային բաժնի աշխատակիցների կողմից: Բացի այդ, այս փաստաթուղթը պետք է ստորագրվի երկու վկայի կողմից: Բացի վերը նշված փաստաթղթերից, դուք պետք է դատարանին տրամադրեք ապացույցներ այն մասին, որ այն անձը, ում ցանկանում եք ազատել, ունի այլ բնակավայրում ապրելու հնարավորություն:
Քայլ 3
Դիմեք իրավապահ մարմիններին `աշխատանքից ազատելու համար այն անձին, ով ապրում է գրանցման վայրում, վճարում է կոմունալ ծառայությունների համար, բայց չի համապատասխանում բնակության կանոններին: Գրեք հայտարարություն `խնդրելով անձին պատասխանատվության ենթարկել: Անձի անբավարար պահվածքը հաստատող ապացույցներով և վկայականով դիմեք դատարան:
