Աշխատանքն ու բիզնեսը զարգանում են հասարակության տեխնոլոգիական զարգացման հետ մեկտեղ: Ավելի ու ավելի շատ ընկերություններ և անհատ ձեռնարկատերեր ոչ թե մշտական աշխատողներ են վարձում, այլ օգտվում են վարձու մասնագետների, անկախ մասնագետների ծառայություններից: Սա ոչ միայն թույլ է տալիս բեռնաթափել աշխատավարձերը, այլ նաև բարելավել ծառայությունների որակը: Ինչպե՞ս եք ձեռք բերում նման ժամանակավոր հատվածային նախագծեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ, անհրաժեշտ է գտնել հետաքրքիր նախագիծ: Նրանցից ոմանք տեղադրվում են խոշոր անկախ բորսաներում (fl.ru, freelansim.ru): Նրանք նաև փնտրում են կատարողների անվճար հաղորդագրությունների տախտակներում (avito.ru, olx.ru): Աշխատողների որոնման կայքերում կան փոքր նախագծեր (hh.ru, career.ru): Վերջապես, որոնումը կարող եք օգտագործել սոցիալական ցանցերում. Որոշ ընկերություններ այնտեղ փնտրում են անկախ մասնագետների:
Քայլ 2
Ոչ ստանդարտ որոնումը բաղկացած է ընկերության կայքերի վերլուծությունից և սառը զանգերից `ձեռնարկատերերի կարիքները պարզելու համար: Պրոֆեսիոնալների պատվերների մեծ մասը գալիս են բավարարված հաճախորդներից: Developանոթությունների ցանց զարգացրեք. Դա ոչ միայն բերանի խոսք կլինի: Շփվելով տարբեր արդյունաբերության ղեկավարների հետ ՝ դուք կստանաք մեծ գիտելիքներ, որոնք կարող եք օգտագործել ձեր սեփական նախագծերի իրականացման ընթացքում:
Քայլ 3
Youրագրի իրականացման մեջ շահագրգռված կազմակերպության կապերը հաստատելուց հետո կարող եք գտնել որոշում կայացնող `ֆինանսական որոշում կայացնող: Սա կարող է լինել ընկերության սեփականատերը կամ բաժնի պետը: Պատմեք նրան նախագծին մասնակցելու ձեր ցանկության մասին:
Քայլ 4
Առաջարկեք որոշ աշխատանքներ կատարել անվճար, և եթե ընկերությունը գոհ է ամեն ինչից, շարունակեք համագործակցությունը առևտրային հիմունքներով: Sectorառայությունների ոլորտում երախտագիտությունը տեխնիկա է, որն աշխատում է:
Քայլ 5
Կառավարչին հետաքրքրեք ձեր նախորդ ձեռքբերումներով, պատմեք մեզ նմանատիպ նախագծերի մասին, որոնցում հաջողակ եք եղել լուծել խնդիրները: Ուցադրեք ձեր որակավորումը. Խոսեք ձեր ուսման և մասնագիտական կապերի մասին: Havingրագրին օգնելու համար մարդիկ ունենալը կտրուկ կբարձրացնի ձեր հաջողության հնարավորությունը:
