Վերջին տարիներին ռուսաստանցիների համար աշխատանքային արտագաղթը էկզոտիկից վերածվել է առօրյա կյանքի: Հազարավոր մեր հայրենակիցներ, հոգնել են անընդհատ աճող սակագների հետ պայքարելուց և անհուսորեն հետ մնալու եկամուտներից, ամեն տարի մեկնում են աշխատելու արևմտյան երկրներում ՝ ավելի լավ կյանքի հույսով: Այսօր Ռուսաստանում կան աշխատանքի տեղավորման ամբողջ գործակալություններ, որոնք օգնում են մարդկանց աշխատանք գտնել արտերկրում: Եվ այնուամենայնիվ, ծուղակի մեջ չընկնելու համար դուք ինքներդ պետք է հստակ պատկերացում ունենաք, թե ինչպես գտնել համապատասխան աշխատանք օտար երկրում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Որպեսզի շատ ժամանակ և ջանք չկորցնեք, նախքան նորակոչիկ գործակալության հետ կապվեք համապատասխան աշխատանք գտնելու խնդրանքով, դուք պետք է հասկանաք, թե արևմտյան երկրներում ինչպիսի աշխատանքի կարող եք դիմել և, որ ամենակարևորն է, ինչպիսի աշխատանքի համար: իրականում կարող է ստանալ: Խնդիրն այն է, որ զարգացած արեւմտյան երկրները շատ գրավիչ են ներգաղթյալների համար ամբողջ աշխարհից: Հետևաբար, նրանք հատուկ կարիքը չունեն աշխատանքային միգրանտների, բացառությամբ փոքր թվով արդյունաբերության:
Քայլ 2
Որպես կանոն, այսօր արևմտյան երկրների մեծամասնությանը անհրաժեշտ են բարձրակարգ մասնագետներ ՝ տեղեկատվական տեխնոլոգիաների, ծրագրավորման, բժշկության ոլորտում: Պահանջարկ ունեն նաև շինարարներ, ինչպես արհեստավարժ, այնպես էլ ձեռագործ, վարորդներ, գյուղատնտեսական աշխատողներ և սպասարկող անձնակազմ ռեստորանային և հյուրանոցային բիզնեսի համար:
Քայլ 3
Ինքներդ ձեզ որոշելիս այն հարցը, թե ինչպիսի աշխատանք կարող եք ստանալ արտերկրում, հատուկ ուշադրություն դարձրեք երեք հիմնական ցուցանիշների. - օտար լեզվի ձեր տիրապետման մակարդակին.
- մասնագիտական որակավորում;
- հնարավորություն ՝ ձեզ համար կատարել ոչ հմուտ ֆիզիկական աշխատանք: Պետք է հիշել, որ տեղաբնիկ բնակչության շրջանում երկրներում կան շատ որակավորված մասնագետներ, այսպես կոչված, «սպիտակ մանյակներ»: Հետեւաբար, նրանց հետ կկարողանաք մրցել միայն լեզվի լավ իմացությամբ և շատ բարձր մասնագիտական որակավորմամբ:
Քայլ 4
Serviceառայողական աշխատողները և սպասարկող անձնակազմը մեծ պահանջարկ ունեն արեւմտյան երկրներում: Հետևաբար, եթե ձեր հիմնական որակավորումը թույլ չի տալիս աշխատանք գտնել ըստ ձեր պրոֆիլի, կարող է իմաստ ունենալ ուշադրություն դարձնել ծառայությունների ոլորտի հարակից մասնագիտություններին: Մասնավորապես, հյուրանոցներում պրոֆեսիոնալ բուժքույրերը, բուժքույրերը, սպասուհիները և տանտիրուհիները միշտ պահանջարկ ունեն: Կանանց համար նույնպես իրական հնարավորություն կա աշխատանքի անցնելու որպես դայակներ, երաժշտության կամ լեզվի մասնավոր ուսուցիչներ, տնային տնտեսուհիներ: Նույնիսկ եթե կարծում եք, որ ձեր մասնագիտական կարգավիճակը տանը շատ ավելի բարձր է, քան այս մասնագիտությունները, չպետք է անտեսեք նրանց ընձեռած հնարավորությունները:
Քայլ 5
Եթե լեզվի լուրջ խնդիրներ ունեք, ամենայն հավանականությամբ, չեք կարողանա դիմել որակավորված աշխատանքի: Այս դեպքում մնում է միայն սեզոնային աշխատանք գյուղատնտեսության ոլորտում և կեղտոտ, ոչ հմուտ աշխատանք քաղաքային պայմաններում: Բայց նույնիսկ այս դեպքում ձեզ հարկավոր կլինի լեզվի իմացություն առնվազն նվազագույն մակարդակում, որպեսզի կարողանաք հասկանալ սեփականատիրոջ ցուցումները և կարողանաք հաղորդակցվել նրա հետ: Պետք չէ ակնկալել, որ լեզուն կսովորեք արդեն աշխատավայրում աշխատելու ընթացքում: Գործատուների մեծ մասը մտադիր չէ իրենց աշխատողներին հատուկ ժամանակ հատկացնել լեզվի հարմարեցման համար, նրանք ցանկանում են պահանջվող արդյունքները ստանալ հենց սկզբից: Հետևաբար, եթե դուք ընդհանրապես չեք կարող հաղորդակցվել այն երկրի լեզվով, որտեղ պատրաստվում եք մեկնել, ավելի լավ է հետաձգեք տեղափոխությունը և որոշ ժամանակ տրամադրեք ուսմանը:
