Պահանջների ընդհանուր կարգը, մոտեցումը և միատարրությունը, ինչպես պետական մարմինների գործունեության մեջ, այնպես էլ իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց գործունեության մեջ, որոնք կազմում են պետությունը, պահպանվում և պահպանվում են նորմատիվ և կարգավորող փաստաթղթերով սահմանված նորմերի և կանոնների շնորհիվ: Այս կանոններին և կանոնակարգերին ներկայացնելը Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ապրող և գործող ցանկացած անձի և ցանկացած ձեռնարկության քաղաքացիական և իրավական պարտավորություն է:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ռուսաստանի Դաշնության հիմնական կարգավորող փաստաթուղթը Սահմանադրությունն է `հիմնական օրենքը: Իհարկե, դրանում պարզ չեն բոլոր իրավական իրավիճակները, բայց դրա հիմնական դրույթները սահմանում են կանոնների ձևավորման ընդհանուր մոտեցում: Presidentialանկացած այլ փաստաթուղթ `սկսած նախագահի հրամանագրերից և կառավարության հրամանագրերից մինչև Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների և նույնիսկ առանձին ձեռնարկությունների կողմից հաստատված նորմեր և կանոնակարգեր, ստուգվում է Սահմանադրության համապատասխանության համար: Այլ իրավական ակտեր հաստատող նորմերը չպետք է խախտեն քաղաքացիների իրավունքները և նրանց շահերը, որոնք պաշտպանված են սահմանադրորեն:
Քայլ 2
Սահմանադրությունից հետո հիմնական կարգավորող փաստաթղթերը Քաղաքացիական և աշխատանքային օրենսգրքերն են, որոնք վերաբերում են բոլոր իրավաբանական անձանց և կարգավորում են նրանց հարաբերությունները `անկախ գործունեության տեսակից և սեփականության ձևից: Կարգավորող մնացած փաստաթղթերը նույնպես վաստակվում են քաղաքացիական իրավահարաբերությունների ընթացքում առաջացող բոլոր հնարավոր իրավիճակները ապահովելու և դրանց լուծման կարգը սահմանելու համար `վերացնելով անհամապատասխանություններն ու հակասությունները:
Քայլ 3
Այս փաստաթղթերում նավարկությունն ավելի հեշտ դարձնելու համար դրանք բաժանվում են ըստ տարածքների և կիրառական արդյունաբերության: Նման կանոնակարգերը սահմանում են կանոնակարգեր `գործունեության ցանկացած տեսակի հետ կապված կանոններ, պահանջներ և սահմանափակումներ: Օրինակ, դրանք կարգավորում են քաղաքաշինական գործունեությունը կամ ներդրողների ներդրողների մասնակցությամբ ընդհանուր շինարարությունը, սահմանում են վարկավորման կամ այլ ֆինանսական գործունեության կանոններ:
Քայլ 4
Արդյունաբերության կողմից ձեռնարկությունների գործունեությունը կարգավորող կանոնակարգերը մշակվում են Կառավարության, համապատասխան նախարարությունների և Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների իշխանությունների կողմից: Դրանք կարող են լինել կանոնակարգեր, ստանդարտներ և ցուցումներ, ինչպես նաև ստանդարտ փաստաթղթեր, որոնց հիման վրա ձեռնարկությունները մշակում են իրենց տեղական կանոնակարգերը:
Քայլ 5
Օրինակ ՝ հրահանգներն ու պատվերները, ինչպես նաև տեխնիկական պայմանները և կոլեկտիվ պայմանագիրը, որը կարգավորում է աշխատողների և գործատուի հարաբերությունները, կարող են վերագրվել տեղական կարգավորող փաստաթղթերին, որոնք ուժի մեջ են միայն որոշակի ձեռնարկությունում: Կարգավորող փաստաթղթերը ներառում են նաև աշխատանքի նկարագրություններ և կանոնակարգեր, որոնք կարգավորում են յուրաքանչյուր կառուցվածքային ստորաբաժանման գործունեությունը: Բայց կանոնակարգի հիմնական մասը, որով առաջնորդվում են ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների գործատուները և աշխատողները, ակտերն են, աշխատանքային գրառումները, ժողովների արձանագրությունները: Կարգավորող փաստաթղթերի մշակումը կառավարման գործիքներից մեկն է:
