Unfortunatelyավոք, աշխատանքի կորստի դեմ ապահովագրություն գոյություն չունի: Գրեթե յուրաքանչյուր մարդ կարող է բախվել այս խնդրին: Բայց եթե հուսահատության մեջ ընկնեք և ժամանակ անցկացնեք անհանգստանալով, հնարավոր է, որ պաշարները սպառվեք «անձրևոտ օրվա համար», և այն, ի վերջո, կգա: Չկան չպահանջված մասնագիտություններ, կան մարդիկ, ովքեր չգիտեն, թե ինչպես փնտրել աշխատանք: Որպեսզի արագ աշխատանք գտնեք, անհրաժեշտ է ունենալ որոշակի բնավորության գծեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Մի ժամանակ կորցրեք աշխատանքից ազատելու կամ աշխատանքից ազատելու պատճառները որոնելու մեջ: Մի փնտրեք մեղավորներին և մի դատեք ձեր գործողությունների մասին: Ձեզ անհրաժեշտ կլինի ձեր ուժերը մոբիլիզացնելու ունակություն և սկսելու ակտիվորեն փնտրել նոր աշխատանք: Հիշե՛ք, որ ժամանակը ձեզ դեմ է. Գործատուն կարող է զգուշանալ, եթե աշխատանքից ավելի քան երկու ամիս արձակեք: Այս փաստը նրան կստիպի մտածել, որ ինչ-ինչ պատճառներով դուք պահանջված չեք և կստիպի նրան կասկածել ձեզ հետ համագործակցության նպատակահարմարության հարցում:
Քայլ 2
Եղեք ճկուն և համբերատար: Փնտրեք աշխատանքի գովազդը ինտերնետի բոլոր հնարավոր ռեսուրսներում, թերթերում, հեռուստացույցի էկրանին, ընկերների և ծանոթների շրջանում: Որքան մեծ է աշխատանք փնտրելու շրջանակը, այնքան ավելի արագ ստանալու հնարավորություն: Ընտրեք ավելի ցածր աշխատավարձի ընտրանքներ: Հաշվի առեք աշխատատեղերի բացումը, որոնք չեն համապատասխանում ձեր մասնագիտացմանը, բայց որոնցում կարող եք աշխատել գոնե ժամանակավորապես:
Քայլ 3
Carefullyգուշորեն պատրաստվեք յուրաքանչյուր հարցազրույցի: Մնացեք ինքնավստահ և ցույց տվեք ձեր մասնագիտական ունակությունները: Մի բողոքեք հավանական գործատուին ճգնաժամի, նախկին վատ ղեկավարի կամ ձեր դժվարին ճակատագրի մասին: Փորձեք ձեզ ցույց տալ որպես բազմակողմանի մարդ: Հարցազրույցի համար հազվադեպ չէ, որ առաջարկվում է աշխատանքային գիծ, որը տարբերվում է ձեր նախորդ աշխատանքից: Directionsուցադրել պատրաստակամություն ՝ նոր ուղղություններ ընդունելու համար: Գործատուին հասկացրեք, որ պատրաստ եք ցանկացած աշխատանքի, սա կբարձրացնի հաջողության հասնելու ձեր հնարավորությունները:
Քայլ 4
Պահպանեք ինքնագնահատականը և ինքնագնահատականը: Եթե ձեր թեկնածությունը մի քանի վայրերում չի սազում գործատուին, թույլ մի տվեք, որ հուսահատությունը տիրի ձեր միտքին: Հաճախ պատահում է, որ հանդիպումից հետո թեկնածուն դադարում է հավատալ իրեն, մանավանդ, եթե լսում է իր մասին անտակտ հայտարարություններ: Մի հավատացեք դրան, դուք շատ լավ գիտեք ձեր արժանիքները: Ձեր հաջորդ հարցազրույցում կիմանաք, թե ինչպես ներկայացնել ձեր հմտությունները ձեզ համար բարենպաստ լույսի ներքո:
