Հղիության արձակուրդ մեկնելուց առաջ հաշվարկեք բոլոր նպաստների չափը, որոնք ինքներդ ձեզ պարտական եք, որպեսզի նախապես պլանավորեք հետագա բոլոր ծախսերը: Դա անելը բավականին պարզ է:
Անհրաժեշտ է
- - տեղեկություններ աշխատավարձի մասին,
- - հաշվիչ,
- - թուղթ,
- - գրիչ,
- - օրացույցը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախքան ինքնուրույն հաշվարկեք վճարման ենթակա բոլոր արտոնությունները, հաշվապահական հաշվառման բաժնից տեղեկություններ ստացեք վերջին 2 լրիվ օրացուցային տարում ձեզ վճարված աշխատավարձի չափի մասին: Եթե ամսական աշխատավարձ եք ստացել աշխատավարձի տեսքով, որի չափը հաստատագրված է, ապա ձեզ հարկավոր չէ քաղվածք հաշվապահական հաշվառման բաժնից:
Քայլ 2
Nննդաբերության արձակուրդը հաշվարկելիս կարևոր է ընտրել բիլինգի ճիշտ ժամանակահատվածը: Հաշվի առեք ծննդաբերության արձակուրդին նախորդող 2 լրիվ օրացուցային տարվա համար ստացված եկամուտը: Եթե, օրինակ, դուք պետք է հղիության արձակուրդ գնաք 2014-ի նոյեմբերին, ապա հաշվի առեք 2012 և 2013 թվականներին ձեզ վճարված աշխատավարձերը:
Քայլ 3
Հաշվարկի ժամանակահատվածում ստացված ամբողջ եկամուտը ավելացրու ամսով և արդյունքը բաժանիր 730-ի: Ստացված թվային արժեքը բազմապատկիր արձակուրդի 140 օրվա վրա: Այս պարզ հաշվարկներն իրականացնելուց հետո դուք կստանաք այն գումարը, որը դուք պետք է ստանաք հղիության արձակուրդ մեկնելիս:
Քայլ 4
Materննդաբերության արձակուրդի ավարտից հետո դուք իրավունք ունեք վերցնել վճարովի ծնողական արձակուրդ: Ամսական վճարումների չափը կարող եք նաև ինքներդ հաշվարկել: Բայց այս դեպքում հաշվի առեք արձակուրդի այս տեսակը մուտքագրման տարվան նախորդող 2 օրացուցային տարին:
Քայլ 5
Միջին օրական վաստակի արժեքը պարզելու համար լրացրեք ամսական աշխատավարձերը ըստ վերջին 2 օրացուցային տարվա հայտարարագրի, ապա ստացված գումարը բաժանեք 730-ի:
Քայլ 6
Մեկ ամսվա օրերի միջին տարեկան քանակը 30.4 է: Բազմապատկելով միջին օրական վաստակը 30.4-ով, ապա արդյունքը 0.4-ով բազմապատկելով `կստանաք այն նպաստի չափը, որը գործատուն պարտավոր է փոխանցել ձեզ ամեն ամիս ամբողջ ընթացքում: ամբողջ ծնողական արձակուրդը մինչև 1, 5 տարի:
Քայլ 7
Արձակուրդի հենց սկզբում և դրա ավարտին նպաստը վճարվում է միայն ամսվա այն օրերի մասով, որոնք ներառված են արձակուրդի ժամանակահատվածում: Այս դեպքում հաշվարկն իրականացնելու համար միջին օրական վաստակը բազմապատկելով վճարված օրացուցային օրերի քանակով, ապա ստացված թվային արժեքը կրկին բազմապատկելով 0, 4-ով:
