Ինչպես ընտրել մասնագիտություն ՝ օգտագործելով թեստ

Բովանդակություն:

Ինչպես ընտրել մասնագիտություն ՝ օգտագործելով թեստ
Ինչպես ընտրել մասնագիտություն ՝ օգտագործելով թեստ

Video: Ինչպես ընտրել մասնագիտություն ՝ օգտագործելով թեստ

Video: Ինչպես ընտրել մասնագիտություն ՝ օգտագործելով թեստ
Video: Ընտրեք նկարը և իմացեք ձեր մասնագիտությունը//@ntreq nkar@ ev imaceq dzer masnagitutyun@ 2024, Ապրիլ
Anonim

Դպրոցների մեծ մասում ավագ դպրոցի աշակերտները մասնագիտական ուղղորդման քննություն են հանձնում, բայց դրա արդյունքները ոմանց ոչ միայն չեն օգնում, այլ նույնիսկ ավելի շփոթված են: Ի՞նչ իմաստ ունեն նման թեստերը, և որքանո՞վ պետք է հավատալ դրանց արդյունքներին:

Ինչպես ընտրել մասնագիտություն ՝ օգտագործելով թեստ
Ինչպես ընտրել մասնագիտություն ՝ օգտագործելով թեստ

Հրահանգներ

Քայլ 1

Որպես կանոն, կարիերայի ուղեցույցի թեստերը շատ տարբեր են ՝ փոքրից, յուրաքանչյուրում պարունակելով 20-30 հարց և ունակ են բացահայտելու միայն քիչ թե շատ ձգողականություն դեպի գործունեության շատ պայմանականորեն գծագրված ոլորտներ, և մանրամասն հարցաթերթիկներ, որոնց ավարտումը կարող է տևել մի քանի ժամ: Նման հարցաթերթիկների միջոցով ուսումնասիրվում են անհատականության ամենատարբեր ասպեկտները ՝ հետաքրքրությունները, սթրեսակայունությունը, մանրուքների նկատմամբ ուշադրությունը:

Քայլ 2

Կան մասնագիտական ուղղորդման թեստեր, որոնք դրանք հանձնելուց հետո պատասխանողին խորհուրդ են տալիս աշխատել որոշակի մասնագիտություններում: Դրանք դժվար թե հուսալի լինեն: Նման թեստերը կարող են միաժամանակ պարզել, որ հարցվողը պետք է դառնա ծաղկավաճառ, մանկապարտեզի ուսուցիչ, կենսաքիմիկոս և այլն:

Քայլ 3

Լավագույն տարբերակը թեստերն են, որոնք «առաջարկում են» միայն այն տարածքը, որում արժե աշխատել: Օրինակ `կառավարում (կառավարում), վերլուծություն, վարչական աշխատանք: Հարցվողը, բնականաբար, ինքնուրույն կընտրի մասնագիտություն, բայց գոնե կիմանա, թե ինչն է ավելի կամ պակաս հակում ունի `վարչական կամ վերլուծական աշխատանքի, օրինակ.

Քայլ 4

Բարդ հոգեբանական թեստերը թույլ կտան ավելին իմանալ ոչ միայն ուժի կիրառման ամենահարմար ոլորտի, այլև որոշակի մասնագիտության համար կարևոր որակների առկայության մասին: Եթե նման թեստի արդյունքը ցույց է տալիս մանրուքների նկատմամբ ուշադրության ցածր մակարդակ, ապա հարցվողը չպետք է զբաղվի վարչական աշխատանքով (իհարկե, չարժե լոգիստիկա մտնել):

Քայլ 5

Կարիերայի ուղեցույցի թեստերը սովորաբար նախատեսված են 14 տարեկանից մեծահասակների և դեռահասների համար: Պատանեկության տարիներին առաջնահերթությունները հաճախ փոխվում են, անհատականություն է ձեւավորվում, ուստի իմաստ ունի ամեն տարի 9-ից 11-րդ դասարաններից անցնել մասնագիտական ուղղորդման թեստ. Դա ձեզ հնարավորություն կտա ժամանակին փոխել պրոֆիլային կրթության ուղղությունը, առնվազն դպրոցական մակարդակում: (օրինակ ՝ մարդասիրական դասից մաթեմատիկայի դաս տեղափոխվել):

Քայլ 6

Մասնագիտական խորհրդատուները կօգնեն ձեզ ճիշտ «վերծանել» մասնագիտական կողմնորոշման թեստի արդյունքները: Նրանք ոչ միայն կբացատրեն, թե ինչ է նշանակում այս կամ այն ցուցանիշը, այլ նաև կխոսեն մասնագիտությունների էության մասին: Սա շատ հարմար է դեռահասի համար. Դժվար թե 14-16 տարեկան անձը պատկերացնի, թե ինչ է անում փաստաբանը կամ որակյալ խորհրդատուը: Մասնագիտական խորհրդատուների հետ կարող եք զրուցել հավաքագրման որոշ գործակալություններում կամ Մոսկվայի պետական համալսարանի «Մարդասիրական տեխնոլոգիաներ» թեստավորման և զարգացման կենտրոնում:

Խորհուրդ ենք տալիս: