Itherանկացած ծնող կարող է ծննդյան ժամանակ միանվագ գումար ստանալ: Հետևաբար, ամուսինը պահպանում է այդ արտոնությունը ստանալու իրավունքը, պայմանով, որ անհրաժեշտ փաստաթղթերի ներկայացմամբ պահանջվում է ժամանակին դիմել:
Ռուսաստանի սոցիալական օրենսդրությունը նախատեսում է մի շարք վճարումներ և արտոնություններ, որոնք ընտանիքը կարող է ակնկալել ստանալ երեխայի ծննդյան ժամանակ: Այսպիսով, կանխիկի ամենամեծ մուտքերից մեկը ծննդյան ժամանակ վճարված միանվագ գումարն է: Երեխայի ցանկացած ծնող, նրա օրինական ներկայացուցիչը (օրինակ ՝ խնամակալը) կարող է դիմել այս վճարման համար: Նման իրավունքի առկայությունը ապահովում է վճարման առավելագույն արագ մշակում և պահանջվող գումարի ստացում, քանի որ երեխայի մայրը ծննդաբերությունից անմիջապես հետո հաճախ չի հասցնում լրացնել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Բացի այդ, միանվագ գումար ստանալու հետ կապված որոշ նրբերանգներ որոշվում են ՝ կախված աշխատանքային պաշտոնական վայրի առկայությունից, քաղաքացու ուսումնասիրություններից:
Որտեղի՞ց կարող է ամուսինը միանվագ գումար ստանալ:
Երեխայի ծննդյան ժամանակ վճարված միանվագ նպաստ ստանալու համար քաղաքացին պետք է կապվի գործատուի հետ, քանի որ այս վճարման համար միջոցները փոխանցվում են սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի կողմից: Եթե նպաստ ստացող անձը չի աշխատում, բայց սովորում է, ապա բողոքարկումը պետք է հետևի կրթական կազմակերպության ղեկավարությանը: Վերջապես, պաշտոնական աշխատավայրի (ուսումնառության) բացակայության դեպքում դուք ստիպված կլինեք նպաստների հայց ներկայացնել քաղաքացու բնակության վայրում գտնվող սոցիալական պաշտպանության մարմիններին: Պետք է հիշել, որ նախքան նպաստ ստանալու համար դիմելը, դուք ստիպված կլինեք պատրաստել փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են այն սահմանված կարգով ստանալու իրավունքի գոյությունը:
Ի՞նչ փաստաթղթեր են պահանջվում արտոնություններ ստանալու համար:
Երեխայի ծննդյան միանվագ նպաստի գրանցման համար ներկայացված հիմնական փաստաթղթերը հատուկ դիմում և գրանցման գրասենյակի կողմից տրված վկայագիր են, որոնք հաստատում են երեխայի ծննդյան փաստը: Բացի այդ, ձեզ կարող է անհրաժեշտ լինել երկրորդ ծնողի աշխատանքի կամ ուսումնառության վայրի վկայագիր, որը հաստատում է, որ նշված ծնողը չի դիմել այդ նպաստի համար: Բացի այդ, սոցիալական պաշտպանության մարմիններին արտոնություններ վճարելու համար դիմելու ժամանակ քաղաքացին ստիպված կլինի ներկայացնել իր աշխատանքային գրքի վավերացված պատճենը `հաստատելով վճարման դիմելու պահին պաշտոնական աշխատանքի բացակայությունը: Այս կանոնները նախատեսված են տարբեր կազմակերպություններում բազմիցս միանվագ գումար ստանալու ցանկություն ունեցող անձանց կողմից չարաշահումները կանխելու համար:
