Ինչպես կազմել կարգավորման համաձայնագիր

Բովանդակություն:

Ինչպես կազմել կարգավորման համաձայնագիր
Ինչպես կազմել կարգավորման համաձայնագիր

Video: Ինչպես կազմել կարգավորման համաձայնագիր

Video: Ինչպես կազմել կարգավորման համաձայնագիր
Video: Хэндимен в США / Муж на час в США | Handyman бизнес с нуля, вся работа в США 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Բազմաթիվ իրավիճակներում կողմերին հաջողվում է լուծել իրենց միջև վեճը խաղաղ ճանապարհով ՝ չսպասելով դատարանի որոշմանը: Այսպիսով, հայցվորն իրավունք ունի հրաժարվել հայցադիմումից: Բացի այդ, կողմերը կարող են համաձայնության գալ համաձայնության մեջ:

Ի՞նչ է կարգավորման համաձայնագիրը
Ի՞նչ է կարգավորման համաձայնագիրը

Հրահանգներ

Քայլ 1

Ընկերական համաձայնությունը փաստաթուղթ է, որի ընթացքում վեճի կողմերն իրենք են որոշել փոխադարձ պահանջների լուծման կարգը: Օրինակ, եթե հայցի առարկան պարտքերի հավաքագրումն է, կողմերն իրավունք ունեն համաձայնության գալ դրա մարման պայմանների շուրջ: Բացի այդ, համաձայնագիրը կարող է նախատեսել հայցվորի հայցից հրաժարվել հայցադիմումի մասից, պարտքի ներում, գույքի փոխանցում փողի փոխարեն և այլն:

Քայլ 2

Կարգավորման համաձայնագիր կնքելը կողմերի իրավունքն է, այլ ոչ թե պարտավորությունը: Համաձայնագիր կնքվում է ինչպես քաղաքացիական, տնտեսական գործերի լուծման, այնպես էլ սնանկության ընթացակարգի շրջանակներում: Դատական գործի ցանկացած փուլում կարող եք համաձայնության գալ համաձայնության մեջ: Օրինակ ՝ գործընթացի մասնակիցները կարող են փոխզիջման հասնել ՝ ոչ միայն լուծելով հակամարտությունը առաջին ատյանի դատարանում, այլև որոշումը վերանայելու ընթացքում: Հաշտարար համաձայնությունը հնարավոր է նաև կատարողական վարույթի փուլում:

Քայլ 3

Կողմերը պարզ գրավոր ձևով պատրաստում են բարեկամական համաձայնագիր `որպես սովորական պայմանագիր: Նախ գրված է փաստաթղթի անվանումը, դրա ամսաթիվը և ազատազրկման վայրը: Դրան հաջորդում է նախաբանը, որը նշում է հայցվորի և պատասխանողի (պարտատեր, պարտապան) վերաբերյալ տեղեկություններ: Կետերի վերաբերյալ կարգավորման համաձայնագրի հիմնական մասը սահմանում է ծագած վեճի լուծման կարգը: Կարգավորման համաձայնագիրը լրացվում է կողմերի մանրամասներով և ստորագրություններով:

Քայլ 4

Կարգավորման պայմանագիրն ուժի մեջ է մտնում դատարանի կողմից դրա հաստատումից հետո: Դրա համար կողմերը պետք է փոխադարձ միջնորդություն ներկայացնեն դատարան: Ընկերական համաձայնությունը քննարկելիս դատարանը պետք է համոզվի, որ այն չի հակասում գործող օրենսդրությանը և չի խախտում որևէ մեկի իրավունքները կամ շահերը: Համաձայնագրի հաստատումը ձևակերպվում է դատարանի վճռով, որը կարող է բողոքարկվել սահմանված կարգով: Նման սահմանման արդյունավետ մասը պարունակում է կարգավորման պայմանագրի պայմանները: Հաշտության համաձայնության հաստատմամբ գործի վարույթը կարճվում է:

Խորհուրդ ենք տալիս: