Նախքան լրջորեն մտածեք աշխատանքը փոխելու մասին, դուք պետք է սթափ նայեք այլընտրանքներին և գնահատեք այլ ընկերությունների հեռանկարները: Այնուամենայնիվ, կան դեպքեր, երբ միանշանակ արժե հրաժարվել:
Արտաքին խնդիրներ
Երբ աշխատող ընկերությունը դադարում է ձեզ սազել, դուք պետք է մտածեք թողնել այն: Միևնույն ժամանակ, կարևոր է տարբերակել իրավիճակները, երբ ընկերությունը ճգնաժամ է ապրում կամ հոգնածությունն ազդում է ձեր վերաբերմունքի վրա գործատուի նկատմամբ և այն դեպքերի, երբ աշխատանքային պայմաններն իսկապես անընդունելի են դառնում:
Եկամտի մակարդակից դժգոհությունը կարող է խթան հանդիսանալ նոր աշխատանք գտնելու համար: Վերահսկեք աշխատաշուկան: Եթե տեսնեք, որ այլ ընկերություններում ձեր ոլորտի աշխատակիցներին ավելի մեծ գումար են վճարում, և ձեր կառավարման ծրագրերը չեն ներառում աշխատավարձի ինդեքսավորումը, գուցե ժամանակն է դիտարկել այլ գործատուների թափուր աշխատատեղեր:
Եթե դուք վճռական եք ձեր ոլորտում կարիերա անելու հարցում, բայց տեսնում եք, որ ձեր ընկերությունում աճը գրեթե անհնար է, դա կարող է նաև խթան հանդիսանալ աշխատանքից ազատելու համար: Դժբախտաբար, կան ընկերություններ, որոնք չեն կիրառում իրենց անձնակազմի մասնագիտական զարգացումը և զարգացումը, բայց նախընտրում են վարձել ղեկավարների: Բացի այդ, կան ֆիրմաներ, որոնցում մարդիկ կանգնած դիրքեր են հրավիրվում բացառապես ծանոթների կողմից:
Ներքին խնդիրներ
Եթե ձեզ անհարմար եք զգում աշխատելիս, գուցե իմաստ լինի մտածել այն թողնելու մասին: Արտաքինից կարող է թվալ, որ ձեր դիրքը լավն է, աշխատանքային պայմանները ՝ գերազանց, բայց իրականում դուք չեք կարող աշխատել այս ձեռնարկությունում:
Պատճառը կարող է լինել այն, որ սա պարզապես ձեր ընկերությունը չէ: Եթե չեք սիրում նրա կորպորատիվ ավանդույթները, ձեր մեջ հավատարմություն չեք նկատում ղեկավարությանը, այդ դեպքում ձեզ ավելի լավ կլինի այլուր: Թիմի հետ միասին նույնպես կարող է հեշտ չլինել: Եվ դա ոչ ձեր մասին է, ոչ էլ ձեր կողքին աշխատող մարդկանց: Երբեմն անհատները չեն կարող միասին աշխատել սկզբունքների և մտածելակերպի տարբերության պատճառով: Եվ սա ազդում է ոչ միայն մարդկանց արդյունավետության, այլ նաև հոգեբանական վիճակի վրա:
Ձեզ համար կարող է անհարմար լինել ձեր աշխատավայր հասնելը: Սարքի ընթացքում դուք այս գործոնը համարեցիք նյարդայնացնող մանրուք, բայց ոչ ավելին: Թափուր տեղն այնքան գայթակղիչ էր թվում, որ դուք որոշեցիք, որ կարող եք ղեկավարել երկար ճանապարհը: Իրականում ամեն ինչ ավելի բարդ էր ստացվում, և ամենօրյա տանջանքները ձեզ անհանգստացնում են: Մտածեք տանը մոտ աշխատանք գտնելու մասին:
Վերջապես, արժե որոշել հեռանալ, եթե ձեզ առաջարկեն խոստումնալից աշխատանք բարձր աշխատավարձով մեկ այլ ընկերությունում: Կարիք չկա կառչել հնից, եթե շատ չափանիշներով ապագա աշխատանքն ավելի լավն է, քան նախորդը: Հավատացեք, որ բոլոր փոփոխությունները դեպի լավն են, և մի վախեցեք սուզվել:
