Ինչպես ներկայացնել գործեր արխիվում ներկայացնելիս

Բովանդակություն:

Ինչպես ներկայացնել գործեր արխիվում ներկայացնելիս
Ինչպես ներկայացնել գործեր արխիվում ներկայացնելիս

Video: Ինչպես ներկայացնել գործեր արխիվում ներկայացնելիս

Video: Ինչպես ներկայացնել գործեր արխիվում ներկայացնելիս
Video: Փաստաթղթերը խոսում են. Նախագահն այցելել է ՀՀ ազգային արխիվ 2024, Նոյեմբեր
Anonim

125-F3 դաշնային օրենքի 17-րդ հոդվածի համաձայն, կենսաթոշակառու աշխատողների գործերը ենթակա են փոխանցման արխիվ: Փաստաթղթերը ներկայացնելուց առաջ դրանք պետք է ներկայացվեն, համարակալվեն, գույքագրվեն և կազմված լինեն կազմով: Դա պետք է արվի լիազորված անձնակազմի կողմից:

Ինչպես ներկայացնել գործեր արխիվում ներկայացնելիս
Ինչպես ներկայացնել գործեր արխիվում ներկայացնելիս

Անհրաժեշտ է

  • - թղթապանակ;
  • - բոլոր փաստաթղթերը.
  • - մատիտ;
  • - գույքագրում;
  • - առաքման ցուցակ.

Հրահանգներ

Քայլ 1

Հրաժարական ներկայացրած աշխատողի գործը արխիվ տեղափոխելու համար փաստաթղթերը դասավորեք հակառակ ժամանակագրական կարգով: Սա նշանակում է, որ երբ աշխատել ես, կազմել ես անձնական գործ, որի առաջին թերթիկը եղել է աշխատանքի դիմում: Գործը արխիվ տեղափոխելիս առաջին թերթը կլինի աշխատանքից ազատման դիմում:

Քայլ 2

Աշխատողի անձնական գործը ներկայացնելիս միաժամանակ կազմեք ներկայացվող փաստաթղթերի գույքագրում: Արխիվ տեղափոխելու համար անձնական գործի մեջ պահեք առկա բոլոր փաստաթղթերը. Հարցաթերթիկ կամ ռեզյումե, կրթական փաստաթղթերի պատճեններ, աշխատանքի ընդունման, աշխատանքից ազատման և այլ հրամանագրեր, որոնք տրվել են աշխատողի աշխատանքի ընթացքում: Դրանք կարող են լինել աշխատավարձերը բարձրացնելու կամ իջեցնելու, փոխանցելու, լրացուցիչ պարտականություններ կատարելու պատվերներ և այլն: Կցեք նաև բոլոր այն վկայագրերը, որոնք աշխատողը երբևէ ներկայացրել է ձեր կազմակերպությանը, աշխատանքային պայմանագրի պատճենը, լրացուցիչ պայմանագրերը, աշխատողի աշխատանքի հետ կապված կանոնակարգերը:

Քայլ 3

Պատկերացրեք ֆայլը կապակցիչով թղթապանակում, վերևի աջ անկյունում համարակալեք բոլոր թերթերը: Դա պետք է արվի պարզ մատիտով: Վերին մասում գրանցեք գույքագրումը, ստորագրեք պանակը, նամակի կոդը դրեք աշխատողի ազգանվան սկզբնական նամակի վրա, ինչպես նաև թղթապանակի շապիկի վրա մեծ թվով ձեր ընկերությունից աշխատանքից ազատելու տարին:

Քայլ 4

Կարող եք մեկ աշխատողի կամ մեկ տարվա ընթացքում թողած աշխատանքից ազատել աշխատանքից հեռացման տարին: Եթե հաշվարկում եք մի քանի աշխատակիցների, ապա բոլոր անձնական գործերը դրեք մեկ ընդհանուր թղթապանակում և կազմի վրա ստորագրեք աշխատանքից ազատելու տարին: Մեկ թղթապանակում կարող է պահվել առավելագույնը 250 թերթ: Ձևավորեք յուրաքանչյուր բարդ դեպք ոչ միայն աշխատանքից ազատման տարի, այլև ազգանունների այբուբենի կողմից:

Քայլ 5

Բոլոր դեպքերը արխիվ տեղափոխելիս կազմեք առաքման ցուցակ: Առաջին սյունակում նշեք դեպքերի հերթական համարները, երկրորդում ՝ բոլոր դեպքերի ինդեքսները ըստ անվանակարգի: Երրորդ սյունակը լրացվում է վերնագրերի անվամբ, չորրորդը `ըստ ամսաթվերի, հինգերորդը` թերթերի քանակով, վեցերորդը `ըստ պահպանման ժամկետի, յոթերորդ սյունակը, որը կարող եք լրացնել, եթե նշումներ կամ լրացումներ կան:

Խորհուրդ ենք տալիս: