Որպես կանոն, համալսարանում ուսանելու ընթացքում ուսանողները առնվազն մեկ անգամ անցնում են գործնական ուսուցում: Սովորաբար ավարտվում է ուսման նախավերջին տարին: Պրակտիկան կարող է տեղի ունենալ ձեռնարկությունում, մասնավոր ֆիրմանում կամ ինստիտուտի բաժնում, բայց դրա արդյունքների համաձայն, ուսանողը պետք է ներկայացնի արտադրության ոլորտում իր աշխատանքը վերահսկող ղեկավարի վերանայում: Այն գրելու համար կան մի շարք պահանջներ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նշեք այն կազմակերպության լրիվ անվանումը, որտեղ ուսանողն անցել է արդյունաբերական պրակտիկա և ուսանողի անձնական տվյալները. Նրա ազգանունը, անունը և հայրանունը, ուսանողական քարտի համարը, պրակտիկայի տևողությունը, բաժնի կամ բաժնի անվանումը, որի աշխատանքով նա ծանոթացել է:
Քայլ 2
Նշեք ուսանողի կողմից հանձնարարված և կատարված աշխատանքի տեսակները: Առանձնահատուկ թվարկեք բոլոր այն նախագծերը, որոնք համատեղ մշակվել են նրա մասնակցությամբ: Այս աշխատանքները կարելի է բաժանել երկու կատեգորիաների. Նրանք, որոնք պատվիրվել և կատարվել են պրակտիկայի սկզբում, և նրանք, որոնք կատարվել են նրա կողմից վերջում: Սա ցույց կտա, թե ինչպես են բարելավվել ապագա մասնագետի որակավորումները, վերապատրաստման աստիճանը և պատասխանատվությունը նրա գիտելիքների գործնական կիրառման գործընթացում:
Քայլ 3
Նկարագրելով աշխատանքը, պատմեք մեզ միանվագ հանձնարարականների կատարման, ձեռնարկության աշխատակիցների ղեկավարությամբ գործառույթների կրկնօրինակման և ինքնուրույն կատարված առաջադրանքների մասին: Եթե ուսանողը կատարում էր առանձնահատուկ բարդությունների առաջադրանքներ, որոնք կատարվել են ձեր թույլտվությամբ `իր իսկ զարգացումներով և լուծումներով, որոնք կբարձրացնեն արտադրողականությունը կամ աշխատանքի որակը, հակիրճ արտացոլեք դրանց էությունը և գնահատեք նրա աշխատանքը: Եթե նրան վստահվել է կառավարման որևէ գործառույթի իրականացումը, դա նույնպես պետք է արտացոլվի վերանայումում:
Քայլ 4
Պատմեք ուսանողի հաղորդակցման հմտությունների մասին. Ինչպես է նա աշխատել թիմում, արդյոք նա հեշտությամբ հաստատե՞լ է հարաբերություններ և կապեր, գործընկերների հետ շփման բնույթն ու ոճը: Գնահատեք ուսանողի պատրաստվածության աստիճանը, պատմեք մեզ, թե որքան արագ է նա տիրապետում նոր պարտականություններին, արդյոք նա օգտագործում է գործընկերների փորձը, արդյոք նա պետք է վերահսկվի:
Քայլ 5
Նկարագրեք նրա բիզնեսի հմտությունները `նախաձեռնություն, պատասխանատվություն և ճշգրտություն, սովորելու ունակություն, լրացուցիչ գիտելիքներ և հմտություններ ձեռք բերելու ցանկություն: Գրեք ձեր կարծիքը ուսանողի մասին. Որքա՞ն են նրա հնարավորությունները ձեր կազմակերպությունում ընդունվելու դեպքում, եթե թափուր տեղ լինի, աշխատանքի որ տեսակներն եք նրան վստահել:
Քայլ 6
Ստորագրությունը ստորագրեք ձեռնարկության ղեկավարի և պրակտիկայի ղեկավարի հետ `նշելով պաշտոնը: Ստորագրությունները պետք է վավերացվեն ձեռնարկության կնիքով:
