Դուք պարտք, ալիմենտ և դատական գործեր լուծելու ժամանակ պետք է գործ ունենաք դատական կարգադրիչի հետ: Դա զարմանալի չէ, քանի որ դատական կարգադրիչը պաշտոնատար անձ է, որը կատարում է դատարանի որոշումների և հրամանների կատարումը:
Դատական կարգադրիչների ծառայողական դերը դատարանի որոշումների հաջող կատարման համար միջոցներ ձեռնարկելն է: Դատական կարգադրիչների գործունեությունը կարգավորվում է «Դատական կարգադրիչների մասին» դաշնային օրենքով:
Դատական կարգադրիչների պարտականությունները ներառում են.
- դատարանում դատավորների, վկաների և գործընթացի մյուս մասնակիցների անվտանգության ապահովումը.
- կարգի պահպանման հետ կապված դատարանի նախագահի հրամանների կատարում.
- աշխատանքային ժամերին դատարանի շենքերի և դատարանի տարածքների պահպանության ապահովում.
- ուղեկցվող քաղաքացիների անվտանգությունն ապահովելու համար քրեակատարողական համակարգի աշխատակիցների և իրավապահ մարմինների ներկայացուցիչների հետ համագործակցությունը.
- ամբաստանյալի նկատմամբ դատավարական հարկադրանքի միջոցների կիրառման վերաբերյալ դատարանի որոշումների կատարում:
Դատական կարգադրիչների գործունեության շրջանակը բավականին լայն է: Եվ դա չի սահմանափակվում միայն պարտքերի դուրս մղմամբ, ինչպես սովորաբար հավատում են: Օրենքը դատական կարգադրիչին պարտադրում է կատարել դատարանի նախագահի հրամանները, որը կարող է նրան ցուցումներ տալ, թե ինչպես կարգի բերել իրերը գործը դատաքննության ժամանակ, քաղաքացիների ընդունելության ժամանակ, բոլոր մյուս դեպքերում `պատվեր կատարելիս: անհրաժեշտ է, որպեսզի դատավորը կատարի իր ֆունկցիոնալ պարտականությունները:
Որպես քաղծառայող ՝ կարգադրիչը պետք է նաև ապահովի սահմանադրական համակարգի աջակցությունը, գործող օրենսդրության իրականացումը, բարեխղճորեն կատարի իր պաշտոնեական պարտականությունները, բարձրագույն ղեկավարների հրամանները (բացառությամբ ապօրինի), ապահովի քաղաքացիների իրավունքների պահպանում և պաշտպանություն:, Պետք է նշել, որ ապօրինի հրամանի կամ հրամանի կատարումը ենթադրում է համապատասխան պատասխանատվություն: Հետեւաբար, ստացված պատվերի օրինականության վերաբերյալ ամենափոքր կասկածը պետք է փաստաթղթավորվի և գրանցվի: Կասկածի դեպքում դատական կարգադրիչը պարտավոր է իր անմիջական ղեկավարին գրավոր տեղեկացնել առաջացած խնդրի մասին: Նա կարող է սկսել կասկածելի հրաման կատարել միայն իր գրավոր հաստատումից հետո:
Դատական կարգադրիչը պարտավոր է պահպանել աշխատանքային ներքին կանոնակարգերը, աշխատանքի նկարագրության պահանջները, պաշտոնական փաստաթղթերի հետ աշխատելու կարգը: Asիշտ այնպես, ինչպես այն անձը, ով զբաղվում է տեղեկատվության հետ, որը կարող է ազդել քաղաքացիների պատվի, արժանապատվության և գաղտնիության վրա, կարող է չհրապարակել այդ տեղեկատվությունը: Որպես քաղծառայող ՝ կարգադրիչին արգելվում է զբաղվել այլ առևտրային գործունեությամբ, բացի ուսուցչական և գիտական աշխատանքից:
