Ինչպես բոլորը գիտեն, հարգանքը հնարավոր չէ գնել, այն կարող է միայն վաստակել: Եվ նոր աշխատանքում դա պետք է հոգ տանել առաջին իսկ օրերից:
Եթե ձեզ հաջողվեց գրավել նոր գործընկերներին և ձեռք բերել նրանց հարգանքը, ապա աշխատելն ավելի հեշտ և հաճելի կլինի: Բայց հարաբերությունները շտկելու համար նախ պետք է իսկապես փորձել:
Հանգստություն
Դուք հավանաբար նկատել եք, որ այն աշխատակիցները, ովքեր ցանկացած իրավիճակում հանգիստ են մնում, հատկապես հարգված են ցանկացած թիմում: Ձեր հույզերը կառավարելու և խուճապի չտրվելու ունակությունը հասունության և իմաստության նշան է:
Վստահություն
Նույնիսկ եթե կասկածում եք ցանկացած հարցի վերաբերյալ, մյուսները չպետք է դա նկատեն: Նույնիսկ եթե ձեզ մի ամբողջ շաբաթ է պահանջվել նախագիծ մշակելու համար, ձեր գործընկերները պետք է տեսնեն միայն այն արդյունքը, որի վրա վստահ եք հաջողության հասնելու համար: Եվ թող որոշումների կայացման ցավոտ ուղին առեղծված մնա բոլորի համար:
Ինքնագնահատական
Դուք պետք է կարողանաք հարգել ինքներդ ձեզ, ձեր ժամանակը և կարողությունները: Սովորեք քաղաքավարի հրաժարվել գործընկերներից, եթե նրանք փորձում են ձեզ վրա պարտադրել այլ մարդկանց պարտականությունները:
Սխալներ
Հիշեք, որ ուժեղ ու ինքնաբավ մարդը գիտի ինչպես ընդունել իր սխալները, և դրանցում չի մեղադրում ուրիշներին: Դուք նույնպես պետք է կարողանաք ներել և մոռանալ ուրիշների սխալները: Ի վերջո, չի սխալվում միայն նա, ով ոչինչ չի ձեռնարկում:
Իրավասություն
Մարդկային որակները, իհարկե, շատ կարևոր են, բայց ոչ ոք չի հարգի անզգույշ աշխատող մարդուն: Ուստի փորձեք առավելագույնս աշխատել, զգալ թիմի ընդհանուր ռիթմը և հետևել դրան:
Օգնություն
Եթե տեսնում եք, որ գործընկերն իսկապես օգնության կարիք ունի, չնայած նա փորձում է, ապա կարող եք օգնել: Ավելի լավ է օգնել ուրիշներին այն պահին, երբ ձեր բոլոր հիմնական խնդիրները ավարտված են:
