Հաճախ լինում են իրավիճակներ, երբ մարդը ստիպված է հրաժարվել աշխատանքի ստացած առաջարկից: Ակնհայտ է, որ աշխատանք փնտրողը անհարմար է իր վրա ծախսած ժամանակի և ջանքերի համար, բայց ո՞րն է այս թափուր պաշտոնից հրաժարվելու ճիշտ միջոցը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Don'tամանակ մի վատնեք: Եթե դուք գոհ չեք առաջարկվող տեղից, անհրաժեշտ է անմիջապես ասել այդ մասին, առանց «գցելու» արտահայտությունը «ես կմտածեմ դրա մասին»: Իհարկե, դրանում ոչ մի քրեական բան չկա, բայց որոշ ժամանակ անց ընկերության ներկայացուցիչը կարող է կապվել ձեզ հետ և պարզաբանել, թե ինչ եք որոշել: Այդ դեպքում դուք պարզապես չեք հիշում ոչ այն կազմակերպությունը, ոչ էլ այն պաշտոնը, որը ձեզ առաջարկել են: Դա շատ գեղեցիկ չի ստացվի:
Քայլ 2
Եթե դուք համաձայն եք դա անել, զանգահարեք կամ գրեք այն անձին, ով ձեզ հետ հարցազրույց է վերցրել ձեր որոշման մասին: Պետք չէ լռել և չվերցնել հեռախոսը: Գուցե ընկերությունը հույսը դնում է ձեր վրա: Եթե ձեզ չի հետաքրքրում այս վայրը, պատմեք ինձ այդ մասին: Այդ դեպքում այն կարող է զբաղվել այն անձի կողմից, ով դրա իրական կարիքն ունի: Հարկ է հիշել, որ որոշ ժամանակ անց այս ընկերությունում ձեզ համար հարմար նոր թափուր տեղ կարող է բացվել: Եվ եթե հարցազրույցից հետո մեկ անգամ արդեն «անհետացել եք», ապա նոր թափուր տեղի համար չեք համարվի:
Քայլ 3
Անկեղծ եղիր Պետք չէ խաբել ընկերությանը, որ հանկարծ հիվանդացաք և չկարողացաք դուրս գալ, կամ որ ինչ-որ ֆորսմաժորային իրավիճակ հայտնվեց: Ավելի լավ է ճշմարտությունն անմիջապես ասել ՝ որ առաջարկվող պայմանները քեզ չեն սազում, կամ որ դու արդեն այլ աշխատանք ես գտել, կամ որ ուզում ես մի քիչ էլ մտածել:
Քայլ 4
Եղեք ծայրաստիճան քաղաքավարի: Ոչ մի դեպքում չպետք է կոպիտ վերաբերվեք ընկերության ներկայացուցչին: Նույնիսկ եթե անձը ձեզ համար տհաճ է, չպետք է դա նրան հստակ ցույց տաք: Թեկուզ միայն այն պատճառով, որ դա անպարկեշտ է: Եվ ավելին, հարցազրույցի կեսին չպետք է թողնել «անգլերեն»: Աշխարհը փոքր է, և կարող է պարզվել, որ որոշ ժամանակ անց այս աշխատակիցը կաշխատի ձեր երազանքների ընկերությունում: Եվ, նորից տեսնելով ձեզ հարցազրույցի ժամանակ, նա ինքն ամեն ինչ կանի, որպեսզի ի վերջո ձեզ չընտրեն:
