Ընդհանուր լիազորագիրը լիազորագրի ամենատարածված ձևն է: Նրանք դա անում են այն դեպքերում, երբ տնօրենը պետք է իրավաբանական անձի կամ ֆիզիկական անձի անունից փոխանցի գործունեության որևէ ոլորտում օրինականորեն լիազորություններ կատարելու կամ գույքը լիովին տնօրինելու իրավունք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ընդհանուր լիազորագիրը կազմվում է միայն գրավոր, բանավոր ձևը իրավական ուժ չունի:
Քայլ 2
Ընդհանուր լիազորագիրը վավեր չի համարվում, եթե դրանում նշված չէ տրամադրման ամսաթիվը:
Քայլ 3
Եթե լիազորագիրը կազմվում է իրավաբանական անձի անունից, ապա այն պետք է վավերացվի ղեկավարի ստորագրությամբ և կնիքով: Միայն այն փոխանցման հիման վրա տրված լիազորագրերը ենթակա են նոտարի կողմից իրավաբանական անձանց պարտադիր նոտարական վավերացման: Այլ դեպքերում նոտարական վավերացման կարիք ունեն միայն ֆիզիկական անձանց տրված լիազորագրերը: Բայց, ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, ավելի լավ է հաստատել ցանկացած ընդհանուր լիազորագիր:
Քայլ 4
Այն լիազորությունները, որոնք դուք վերագրում եք լիազորված անձին, պետք է նկարագրվեն շատ մանրամասն:
Քայլ 5
Լավագույնն է լիազորագրի տեքստում նշել լիազորված անձի անձնագրի տվյալները:
Քայլ 6
Անհրաժեշտ է ընդհանուր լիազորագրում նշել փոխարինման իրավունքը:
Քայլ 7
Եթե կազմակերպության ղեկավարը հանկարծ փոխվել է, ապա պետք է անհապաղ փոխարինել հին տնօրենի կողմից ստորագրված լիազորագրերը, նորի կողմից ստորագրված լիազորագրերով:
Քայլ 8
Լիազորագրի ժամկետը լավագույնս նշվում է, բայց առավելագույնը կարող է կատարվել միայն երեք տարի ժամկետով, ապագայում դա պետք է արվի նորից: Եթե ժամկետը չնշեցիք, ապա ընդհանուր լիազորագիրը դեռ համարվելու է ուժի մեջ, բայց լիազորագիրը ստորագրելու օրվանից միայն մեկ տարի:
