Ընդհանուր լիազորագիրը ենթադրում է վստահության բարձր աստիճան լիազորությունների և իրավունքների ամբողջ տիրույթին վստահող անձի և վստահելի անձի միջև: Կյանքից ամենավառ օրինակը մեքենա վարելու իրավունքի լիազորագիրն է:
Անհրաժեշտ է
- - իրավական խորհուրդ;
- - վստահելի և վստահելի անձի առկայություն.
- - անհրաժեշտության դեպքում նոտարական ծառայություններ.
- - անհրաժեշտ փաստաթղթերը (ցուցակը յուրաքանչյուր դեպքում անհատական է):
Հրահանգներ
Քայլ 1
Լիազորագիր, ըստ օրենքի, գրավոր թույլտվություն է, որը տրված է մեկ անձի (հիմնական) մեկ այլ անձի (հոգաբարձու, ներկայացուցիչ) `երրորդ կողմի առջև պարտատերերի շահերը ներկայացնելու և պաշտպանելու համար: Որպեսզի լիազորագիրն օրինական ուժ ունենա, այն պետք է կազմվի գրավոր: Բանավոր խոսքերով, դա կլինի միայն անձնական համաձայնություն. Որևէ հարցի դեպքում հնարավոր չէ ապացուցել այս փաստը:
Քայլ 2
Ընդհանուր լիազորագիրը երկու անձանց միջեւ գործարքի տեսակ է, այն սահմանում և համախմբում է հոգաբարձուի լիազորությունների շրջանակը, և լիազորագրի հիման վրա նրա գործողությունները որոշում են հոգաբարձուի իրավունքներն ու պարտականությունները: Գործարքի այս տեսակը չի պահանջում այն անձի համաձայնությունը, որի նկատմամբ իրականացվում է: Այլ կերպ ասած, որոշակի անձի լիազորագիր տալու համար անհրաժեշտ չէ ստանալ նրա համաձայնությունը:
Ըստ իր անվանման ՝ լիազորագրի հիմքը վստահողի վստահելիության և բարեխղճության մեջ է: Ինչ վերաբերում է իրավաբանական անձանց, ապա ընդհանուր լիազորագիր է տրվում միայն սահմանափակ թվով անձանց, երբ դա իսկապես անհրաժեշտ է: Որպես կանոն, սրանք մարդիկ են, ովքեր զբաղեցնում են կազմակերպության հիերարխիայի ոչ վերջին դիրքերը:
Երբ խոսքը վերաբերում է անհատներին, նման լիազորագիր տալու ամենահաճախակի դեպքերն են.
- լիազորագիր մեքենա վարելու իրավունքի համար.
- լիազորագիր անձնական ունեցվածքի կառավարման իրավունքի համար.
- լիազորագրեր միջոցներ ստանալու համար (օրինակ, կենսաթոշակ):
Իհարկե, ընդհանուր լիազորագրերն ընդհանուր առմամբ տրվում են ազգականին:
Քայլ 3
Ընդհանուր լիազորագիր տալու հիմնական պահանջների ցանկը.
- կազմված է գրավոր;
- իրավաբանական անձից լիազորագիր տալիս այն պետք է վավերացվի ղեկավարի ստորագրությամբ և կնիքով.
- պետք է նշվի թողարկման ամսաթիվը, վավերականության ժամկետը.
- ընդհանուր լիազորագրի համար հնարավոր առավելագույն վավերականության ժամկետը 3 տարի է.
- ամսաթվերի, պայմանների, կազմակերպությունների կամ անունների հապավումներ չեն թույլատրվում.
- վստահելի անձի անձնագրային տվյալների ճշգրտումը ընտրովի է, բայց ցանկալի;
- պետք է նշվի փոխարինման իրավունքը.
- որքան հնարավոր է մանրամասն, հոգաբարձուի իրավունքներն ու պարտականությունները պետք է սահմանազատվեն:
Ձևավորման մեջ որոշ թերություններ թույլատրելի են, բայց փորձառու փաստաբանները խստորեն խորհուրդ են տալիս հնարավորության դեպքում բացառել ընդհանուր ձևակերպումները և անճշտությունները: Թյուրիմացություններից և խնդիրների ի հայտ գալուց խուսափելու համար, որքան հնարավոր է ճշգրիտ և մանրամասն, անհրաժեշտ է նշել հոգաբարձուի իրավունքների և լիազորությունների շրջանակը, ինչպես նաև որքանով է դրանք ձեռք բերել:
Քայլ 4
Օրենքով արգելվում է այլ անձի վստահել հետևյալ լիազորություններով.
- հարկերի վճարում.
- երրորդ կողմերին և (կամ) նրանց գույքին պատճառված վնասի հատուցում.
- հիմնադիրներից վստահված անձի կողմից նոր ընկերության գրանցման դիմում ներկայացնելը:
Քայլ 5
Նոտարի մոտ ընդհանուր լիազորագիրը հաստատելը պարտադիր է միայն հետևյալ դեպքերում.
- տրվել է ֆիզիկական անձանց.
- փոխանցվել է իրավաբանական անձանց փոխանցման հիման վրա:
Այս դեպքում հոգաբարձուն պետք է այդ մասին տեղեկացնի հոգաբարձուին և տրամադրի բոլոր անհրաժեշտ տվյալները այն անձի վերաբերյալ, ում փոխանցվում են լիազորությունները:
Քայլ 6
Եթե կազմակերպության ղեկավարը փոխվում է, ապա այս դեպքում նրա ստորագրությամբ տրված ընդհանուր լիազորագրերը պետք է փոխարինվեն նորերով ՝ վավերացված նոր ղեկավարի ստորագրությամբ:
