Ինչպես ստանալ «մանկական» գումար 2017-ին

Բովանդակություն:

Ինչպես ստանալ «մանկական» գումար 2017-ին
Ինչպես ստանալ «մանկական» գումար 2017-ին

Video: Ինչպես ստանալ «մանկական» գումար 2017-ին

Video: Ինչպես ստանալ «մանկական» գումար 2017-ին
Video: Ինչպե՞ս գումար խնայել Green Card-ին դիմելիս - Մաս 4 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Երկրում ժողովրդագրական իրավիճակի բարելավումը պետության գերխնդիրներից մեկն է: Վերջին տարիներին հղի կանանց և մայրերի աջակցության կարգի և չափի վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունում կատարվել են բազմաթիվ փոփոխություններ և փոփոխություններ: Ինչպիսի՞ կանխիկ արտոնություններ ունեն հղի կանայք և մայրերը և ինչպե՞ս ստանալ դրանք:

Ինչպես ստանալ ա
Ինչպես ստանալ ա

Հրահանգներ

Քայլ 1

Materննդաբերության նպաստը վճարում է գործատուն: Դրա չափը միջին վաստակն է, որը հաշվարկվում է ընդհանուր առմամբ ծննդաբերությունից 70 օրացուցային օր առաջ (եթե հղիությունը բազմակի է, ապա 84 օրվա չափով) և ծննդյան 70 օր (ծննդաբերության ընթացքում բարդությունների դեպքում `86 օր, եթե երկվորյակներ են) ծնվել են `110 օր): Աշխատող կանանց ծննդաբերության նպաստը սահմանվում է միջին վաստակի 100%: Բայց գումարի համար կա «առաստաղ» `ոչ ավելի, քան 38562 ռուբլի: ամսական. Այն հաշվարկվում է հիվանդ արձակուրդ տրամադրելուց հետո:

Քայլ 2

Չաշխատող կանայք իրավունք ունեն կանխիկ վճարումների հետևյալ տեսակների. Երեխայի ծննդյան պահին միանվագ գումար `11703 ռուբլի: 13k և երեխաների խնամքի ամսական նպաստ ՝ մինչև մեկուկես տարի: Տնային տնտեսուհիները կկարողանան ամեն ամիս ստանալ իրենց առաջին երեխայի համար `2194 ռուբլի: 34k., Երկրորդ, երրորդ և այլն: - 4388r 67k Երկվորյակների և երկվորյակների օգուտներն ամփոփվում են:

Քայլ 3

Եթե ձեզ աշխատանքից հեռացրել են ձեռնարկության լուծարման հետ կապված, ապա նպաստը կստանաք Սոցիալական ապահովության ոլորտում, բայց դրա համար հարկավոր է գրանցվել աշխատանքի բորսայում: Բոլոր տեսակի նպաստները սոցիալական ապահովության մարմիններից ստացվում են բնակության վայրում: Պահանջվող փաստաթղթեր. Նպաստների նշանակման դիմում, հիվանդության արձակուրդ:

Քայլ 4

Եթե գրանցվել եք հղիության համար մինչև 12 շաբաթ, ապա դուք իրավունք ունեք լրացուցիչ նպաստի `438 ռուբլի: 87k Պահանջվող փաստաթղթեր. Բժշկական հաստատության վկայական, արտոնությունների նշանակման դիմում `ցանկացած ձևով:

Քայլ 5

Միանվագ գումար (երեխայի ծննդյան կամ որդեգրման ժամանակ) վճարվում է ծնողներից մեկին (որդեգրող ծնողներ, խնամակալներ) 11703 ռուբլու չափով: 13k Եթե երկու երեխա կա, ապա գումարը կրկնապատկվում է: Փաստաթղթեր. Նպաստի նշանակման դիմում, թիվ 24 ձևի գրանցման գրասենյակից երեխայի ծննդյան վկայական (տրված է գրանցման գրասենյակում երեխա գրանցելիս ծննդատան վկայականի փոխարեն) կամ վկայական որդեգրման; տեղեկանք մյուս ծնողի աշխատանքի վայրից, որ իր նկատմամբ ոչ մի արտոնություն չի հաշվարկվել. ծննդյան վկայականի պատճեն; քաղվածք աշխատանքային գրքերից, եթե ծնողները չեն աշխատում:

Քայլ 6

Եթե դուք զինծառայողի կին եք, ապա միանգամից երկու նպաստի իրավունք ունեք. Միանվագ նպաստ ՝ ժամկետային զինծառայողի հղի կնոջ համար ՝ 18,533 ռուբլի, ինչպես նաև ամսական նպաստ ՝ զորակոչված երեխաների մայրերից ծնունդ մինչև 3 տարեկան - 7943 ռուբլի:

Քայլ 7

Մայրը (Ռուսաստանի քաղաքացի) իրավունք ունի ստանալու ծննդաբերական կապիտալի 365,700 ռուբլի գումարի չափով սերտիֆիկատ երկրորդ երեխայի (նաև Ռուսաստանի քաղաքացի) ծննդյան համար, եթե այդ երեխան ծնվել է կամ որդեգրվել է այդ ժամանակահատվածում: 2007-ից 2016 թվականներին: Եվ նշանակություն չունի, թե որտեղ են նրանք ապրում, և ումից է ծնվել երեխան:

Քայլ 8

Վկայագիր կարելի է ձեռք բերել նաև երրորդ կամ չորրորդ երեխայի համար, եթե երկրորդ (կամ երրորդ) չեք ստացել: Հավաստագիրը տրվում է նաեւ երկվորյակների ծննդյան դեպքում, անհրաժեշտ է միայն որոշել, թե երեխաներից ով է ծնվել երկրորդը:

Քայլ 9

Unfortunatelyավոք, դուք չեք կարող հույս դնել մայրության կապիտալի վրա, եթե երեխան մահացավ ծննդաբերության ժամանակ: Բայց դրանք պետք է տրվեն, եթե երեխան մահացել է կյանքի առաջին շաբաթվա ընթացքում (նման դեպքերում տրվում է ծննդյան վկայական): Վկայագիր ստանալու համար ձեզ հարկավոր է `անձնագիր, մոր քաղաքացիություն և գրանցում, երեխայի ծննդյան վկայական կամ որդեգրման վկայագիր; երեխայի քաղաքացիությունը: Այս բոլոր փաստաթղթերը պետք է ներկայացնեք կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղ ձեր բնակության վայրում: Դուք կարող եք փոստով ուղարկել նոտարի կողմից վավերացված փաստաթղթեր:

Խորհուրդ ենք տալիս: