Modernամանակակից դեռահասները փորձում են շուտ սկսել աշխատել: Եվ սրա համար նրանք ունեն իրենց սեփական պատճառները: Օրինակ ՝ ինքնազբաղվածությունը նրանց ավելի շատ գումար է տալիս, քան ծնողների գրպանը: Բացի այդ, աշխատանքի վաղ գնալը հնարավորություն է տալիս երիտասարդներին ավելի հասուն և ինքնուրույն զգալ իրենց անվտանգությունը, քանի որ շատ ավելի վատ է, եթե հասունության զգացողություն ձեռք բերելու համար երեխաները սկսեն խմել, ծխել և այլն: Եվ նաև, դեռահասության տարիներին աշխատելը երբեմն թույլ է տալիս ապագայում ձեռք բերել անհրաժեշտ փորձ ՝ ընտրված մասնագիտության համար:
Ռուսաստանի օրենսդրությունը դեռահասի աշխատանքի վերաբերյալ տալիս է միանշանակ մեկնաբանություն. Դու կարող ես աշխատել: Այլ հարց է, թե որ տարիքում և քանի ժամ է օրը: Եվ որպեսզի չխախտեն օրենքը և դրա համար մեծ դժվարություններ չառաջանան, ավելի լավ է նախապես ուսումնասիրել թեմայի վերաբերյալ առկա բոլոր նյութերը:
Երբ և ինչպես կարող է աշխատել դեռահասը
Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, դեռահասը 16 տարեկանում կարող է առանց խնդիրների սկսել աշխատանքը: Եթե նա ցանկություն ունի ավելի շուտ սկսելու աշխատել ՝ 14-ին, կարող է նաև աշխատել, բայց միայն պայմանով, որ դրա համար թույլտվություն ստանա ծնողից կամ խնամակալի կողմից:
Պետք է հասկանալ, որ դեռահաս վարձելը կարող է կատարվել միայն թեթև աշխատանքի համար, որը չի վնասի ոչ նրա ֆիզիկական, ոչ էլ հոգեկան առողջությանը:
Որքան էլ անչափահաս աշխատելու ցանկություն ունենա, անհրաժեշտ է հիշել, որ աշխատանքը ոչ մի դեպքում չպետք է խանգարի դպրոց հաճախելուն: Հետեւաբար, անչափահասի ժամանակացույցը կազմելիս պետք է հաշվի առնել այս հանգամանքը:
Կարող եք նաև վարձել դեռահասի, որը 14 տարեկանից ցածր է: Նման միջոց կարող է ձեռնարկվել, օրինակ, մանկական թատրոնում կամ կրկեսում, որտեղ երեխաները ներգրավված են թատերախմբում: Այնուամենայնիվ, գործողություններ պետք է ձեռնարկվեն նաև երեխայի համար պատասխանատու մեծահասակների համաձայնությամբ: Parentնողը կամ խնամակալը երեխայի անունից կնքում են աշխատանքային պայմանագիր, որում նշված են աշխատանքային բոլոր պայմանները:
Քանի ժամ կարող է աշխատել դեռահասը
14-15 տարեկան երեխաները պետք է աշխատեն խիստ սահմանված ժամերի քանակ: Սովորաբար այս ցուցանիշը շաբաթական 24 ժամ է, բայց միայն հանգստյան օրերին, այսինքն. արձակուրդներ դպրոցում: Այն օրերին, երբ դեռահասը սովորում է, նա կարող է աշխատել օրական ոչ ավելի, քան 2, 5 ժամ և ոչ ավելի, քան շաբաթական 12 ժամ:
16-ից 18 տարեկան դեռահասների համար ժամանակացույցը մի փոքր ավելի խստացված է: Նրանց թույլատրվում է արձակուրդի օրերին աշխատել մինչև շաբաթական 35 ժամ: Եթե աշխատանքը ընկնում է դպրոցական օրերին `օրական ոչ ավելի, քան 4 ժամ և ոչ ավելի, քան շաբաթական 17,5 ժամ:
Եվ գործատուն պետք է խստորեն պահպանի այդ ստանդարտները: Հակառակ դեպքում, ոչ միայն աշխատանքի տեսչությունը, այլև հոգաբարձուների խորհուրդը նրա վրա կընկնեն պահանջներով:
Որտեղ դեռահասները չեն կարող աշխատել
Բացի այդ, դեռահաս գրանցելիս հարկ է հիշել, որ կան մի շարք մասնագիտություններ, որոնց համար դեռահասները խստիվ արգելված են: Սա աշխատանք է գիշերային ակումբներում, բարերում, կապված խաղային բիզնեսի հետ և այլն: Արգելվում են նաև անչափահասի ՝ գիտակցաբար վնասակար կամ վտանգավոր վայրում, օրինակ ՝ քիմիական գործարանում գտնվելու հետ կապված դիրքերը:
Բացի այդ, դեռահասները չեն կարող աշխատել գիշերային հերթափոխով, որոնք որոշվում են նրանց համար 22.00-ից մինչև 06.00-ն ընկած ժամանակահատվածում, արձակուրդներին և հանգստյան օրերին: Բնականաբար, արգելվում են նաև տարբեր գործուղումներ:
Բայց դեռ կարող եք գտնել համապատասխան թափուր աշխատատեղ երիտասարդ աշխատողների համար: Նրանք կարող են հանդես գալ որպես օգնականներ, աշխատել այգեգործական համագործակցություններում և այլն: Արդյունքում, երիտասարդները հնարավորություն ունեն վաստակել իրենց սեփական փողերը, որպեսզի ծնողներից չաղաչեն իրենց կարիքներն ու հետաքրքրությունները (կինոնկարներ, պաղպաղակ և այլն):
