Կառավարիչը ցածր, միջին կամ բարձր մակարդակի աշխատակից է, որի պարտականությունների մեջ են մտնում ընկերության կամ դրա ստորաբաժանումներից մեկի գործունեության պլանավորումը, կազմակերպումը, կառավարումը և վերահսկումը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եկավարները բաժանված են երեք հիերարխիկ կատեգորիաների ՝ ցածր մակարդակի ղեկավարներ, միջին մակարդակի ղեկավարներ և բարձր մակարդակի ղեկավարներ: Մեկ այլ պարամետր, որով կառավարիչները կարող են բաժանվել, մասնագիտացումն է: Օրինակ, տարբերակում է դրվում վաճառքների մենեջերների, լոգիստիկայի մենեջերների, գնումների մենեջերների, անձնակազմի ղեկավարների, ֆինանսական մենեջերների և այլնի միջև: Ամեն դեպքում, մենեջերը մենեջեր է, ղեկավար:
Քայլ 2
Theեկավարների մեծ մասը կարող է վերագրվել ցածր մակարդակի ղեկավարներին. Հենց այս պաշտոնից են ղեկավարներն առավել հաճախ սկսում իրենց կարիերան: Այս կատեգորիան ներառում է ղեկավարներ, որոնք անմիջականորեն վերահսկում են աշխատակիցներին: Դրանք ներառում են վարպետներ, խանութների բաժանմունքների ղեկավարներ, վաճառքի մենեջերներ, որոնք ենթակա են վաճառքի ներկայացուցիչներին (գործակալներին) և այլն: Theածր մակարդակի կառավարչի կրթական մակարդակը նշանակություն չունի:
Քայլ 3
Հաջորդ մակարդակը միջին կառավարիչն է, որը ղեկավարում է հոսանքն ի վար ղեկավարներին: Այս պաշտոնը զբաղեցնելու համար ցանկալի է ունենալ բարձրագույն կրթության դիպլոմ: Կախված կազմակերպության չափից ՝ նման ղեկավարների մակարդակների քանակը տատանվում է: Միջին մենեջերներն են մասնաճյուղի տնօրենը, վաճառքի բաժնի պետը և այլն:
Քայլ 4
Կառավարիչների ամենափոքր խումբը ներկայացնում են ավագ մենեջերները: Դրանք ներառում են ընկերության գլխավոր տնօրենը, խանութի տնօրենը, համալսարանի ռեկտորը, տնօրենների խորհրդի նախագահը: Այս պաշտոնում արդյունավետ աշխատելու համար անհրաժեշտ է լուրջ փորձ և բարձրագույն կրթություն, և հաճախ նույնիսկ մեկ:
