Դատական կարգադրիչ աշխատելն այնքան էլ դժվար է և՛ ֆիզիկական, և՛ բարոյական տեսանկյունից: Ավելին, աշխատանքն անշնորհակալ է, քանի որ ծառայության աշխատակիցներն ամեն օր ստիպված են գործ ունենալ մարդկային վշտի հետ: Բայց չնայած դրան, ամեն տարի այստեղ աշխատելու ցանկություն ունեցողների թիվը միայն ավելանում է: Բայց ոչ բոլորը գիտեն, թե ինչպես կարելի է անցնել քաղաքացիական ծառայության:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեզ համար առանձին գումարած կլինի հատուկ (իրավաբանական) կրթության առկայությունը: Բայց նույնիսկ եթե նա այնտեղ չէ, դուք դեռ կարող եք փորձել աշխատանք գտնել FSSP- ում: Դա անելու համար հարկավոր է գալ գլխամասային գրասենյակ (յուրաքանչյուր քաղաքում կա մեկը) և գրել դիմում պրակտիկայի համար: Ձեզանից կխնդրեն տրամադրել մի շարք փաստաթղթեր: Այն ներառում է. - քրեական գրառման դիմում (ոչ միայն թեկնածուի, այլև նրա հարազատների).
- մրցույթին մասնակցելու դիմում (բաժնում լրացնելու նմուշ կգտնեք)
- լրացված ձև;
- անձնագրի լուսապատճենը.
- Աշխատանքային պատմություն;
- ուսումնական փաստաթղթերի պատճենները.
- տղամարդկանց համար դեռ անհրաժեշտ է ռազմական վկայական: Պրակտիկան նախատեսված է 2 շաբաթվա համար, որից հետո մրցույթի համար կարող եք ներկայացնել փաստաթղթերի մեկ այլ փաթեթ `դատական կարգադրիչի թափուր պաշտոնը լրացնելու համար:
Քայլ 2
Պրակտիկան չի վճարվում, դուք ստիպված կլինեք կամավոր կատարել: Բայց մյուս կողմից, եթե այն հաջողությամբ անցավ, ապա կարող եք անցնել աշխատանքի հաջորդ փուլ: Դա անելու համար անհրաժեշտ է հավաքել փաստաթղթերի լրացուցիչ փաթեթ, որը ներառում է հետևյալ փաստաթղթերը. - ինքնակենսագրություն (անպայման համառոտ նկարագրեք ձեր կյանքի, ինչպես նաև ձեր հարազատների կյանքի մասին տեղեկատվությունը)
- 3 հատ 3, 5-ը 4-ի, 5 գունավոր փայլատ առանց անկյունի լուսանկարներ;
- ծննդյան վկայականի պատճեն.
- եթե այդպիսիք կան, ամուսնության կամ ամուսնալուծության վկայականի պատճեն.
- բժշկական վկայագիր `հանրային ծառայության պիտանիության վկայականի հետ.
- վկայագիր նարկոլոգիական դիսպանսերից (նշելով, որ դուք գրանցված չեք);
- նույն մասին վկայագիր նյարդահոգեբուժական դիսպանսերից.
- ձեր պրակտիկայի ղեկավարների արձագանքները.
- գույքի հայտարարագիր;
- 2 անձնական եկամտահարկի վկայագիր, եթե նախկինում ինչ-որ տեղ աշխատել եք.
- կենսաթոշակային վկայագիր;
- եթե կան մրցանակներ, ապա տեղեկություններ նրանց մրցանակների մասին:
- TIN;
- բժշկական քաղաքականություն;
- եթե երեխաներ կան, ապա ծննդյան վկայական.
- թռուցիկներ սահմանափակումների կամ արգելքների մասին.
- աշխատանքի դիմում;
- աշխատանքային կանոնակարգեր: Փաստաթղթերի փաթեթը հավաքելուց և հանձնելուց հետո սպասեք հարցազրույցի զանգի:
Քայլ 3
Հարցազրույցը, որը կոչվում է նաև հավաքագրման հանձնաժողով, տեղի է ունենում մի քանի փուլով: Նախ, դուք պետք է թեստ գրեք, որի արդյունքների համաձայն կարող եք գնահատել ձեր մտավոր մակարդակը: Եվ այդ ժամանակ դուք պետք է քննություն անցնեք քննության տեսքով `12 հոգուց բաղկացած հանձնաժողովի առջև, որոնք ձեզ տարբեր հարցեր կտան` ձեր համապատասխանությունը և հոգեբանական կայունությունը որոշելու համար:
