Րագրավորողը եզակի մասնագիտական հմտություններ ունեցող մասնագետ է, որի առկայությունը մարդկային ռեսուրսների աշխատողի համար բավականին դժվար է ստուգել: Modernամանակակից պրակտիկան, երբ փորձառու ժամանակահատված է սահմանվում նոր վարձու մասնագետի համար, թույլ է տալիս ընտրել ծրագրավորող ՝ գնահատելով նրա որակները այս ընթացքում: Փորձառու մենեջերի համար մի քանի ամիսը բավական կլինի, որպեսզի որոշի, արդյոք այս մասնագետը հարմար է ընկերության համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Theրագրավորողը պետք է հասկանա, որ իրենից չի պահանջվում լուծել վերացական խնդիրներ և ծրագրավորում հանուն ծրագրավորման: Նրա կողմից մշակված ծրագրային արտադրանքները պետք է իրականացնեն ընկերության կողմից պահանջվող հատուկ առաջադրանքների իրականացումը: Նրա անմիջական պարտականությունն է պատրաստել այնպիսի ապրանք, որը հարմար լինի սովորական սպառողի համար, անթերի աշխատում է, լուծում է բոլոր անհրաժեշտ խնդիրները և ունի պարզ «ընկերական» ինտերֆեյս:
Քայլ 2
Լավ ծրագրավորող պետք է լինի այն անձը, ով կարող է շփվել հաճախորդների, հաճախորդների, հաճախորդների հետ: Նա պետք է լինի այնքան շփվող, որ կարողանա ապրանքի յուրաքանչյուր հավանական սպառողից պարզել, թե իր առջև ինչ խնդիրներ է ուզում լուծել: Քանի որ ծրագրավորողն, ըստ էության, թարգմանիչ է և կառավարչի, հաճախորդի, դիզայների կամ դասավորության դիզայների կողմից առաջադրված խնդիրները թարգմանում է համակարգչի լեզվով, նա պետք է խորանա դրանց էության մեջ: Նա պետք է ունենա որոշակի հատուկ գիտելիքներ այն ոլորտում, որտեղ կօգտագործվեն իր ծրագրային ապահովման արտադրանքները:
Քայլ 3
Ընտրեք ծրագրավորող, որը չի կորցնում կապը արտաքին աշխարհի հետ: Նա պետք է հասկանա, որ ծրագիր գրելու նպատակը նրա ինքնաիրացումը կամ մասնագիտական զարգացումը չէ: Նա գրում է ծածկագիրը, որպեսզի սպառողը լինի հարմարավետ և լավ: Եթե ծրագրավորողը տեղյակ է այդ մասին, նա հարմար է թիմում աշխատելու համար:
Քայլ 4
Փորձեր ինքնահաստատման նպատակով, գերագնահատված բարդության կոդերի կամ ավելի մեծ թվով տրամաբանական ճյուղերի «ծանրաբեռնում» ծրագիրը, որոնք անհրաժեշտ են միայն գործընկերներին ցուցադրելու համար, խանգարել աշխատանքին: Հայտնի, ապացուցված լուծումների օգտագործումը ապրանքը հուսալի է դարձնում, դրա գործունեության կայունության երաշխիքն է:
Քայլ 5
Իհարկե, ծրագրակազմի մշակման մասնագետը պետք է տեղյակ լինի վերջին նորամուծություններին, բայց դա չի նշանակում, որ նա իր ամբողջ ժամանակը պետք է հատկացնի ինքնակրթությանը և նորագույն տեխնոլոգիաների ուսումնասիրմանը: Դա արդարացված է միայն այն դեպքում, եթե ղեկավարությունը նախատեսում է դրանք օգտագործել և իրականացնել: Programրագրավորողը չպետք է վատնի ընկերության կողմից վճարված ժամանակը մի բանի վրա, որը կարող է հետաքրքրել միայն իրեն:
