Ոճի պահանջները տարածված են խոշոր կորպորացիաներում, գիշերային ակումբներում և հասարակական միջոցառումներում: Հագուստի ծածկագիրն օգտագործվում է կազմակերպությանը կամ իրադարձությանը որոշակի պատկեր հաղորդելու համար, որի համապատասխանությունը որոշվում է կանոններով:
Հագուստի կոդ հասկացությունը ծնվել է Մեծ Բրիտանիայում, բայց շուտով դարձել է համաշխարհային: Հագուստի ծածկագիր նշանակում է որոշակի պահանջներ, որոնք կարգավորում են հագուստի և կոշկեղենի ոճն ու որակը: Սկզբնական շրջանում հագուստի ծածկագիրը մարդու մասնագիտական ինքնությունը որոշելու միջոց էր, բայց ժամանակի ընթացքում այն տարածվել է կյանքի այլ ոլորտներում:
Հագուստի կոդը աշխատավայրում
Ամենատարածված հասկացությունը կորպորատիվ հագուստի ծածկագիր է, երբ ընկերության աշխատողի արտաքին տեսքը կարգավորվում է խիստ ցուցումներով, որոնք հաճախ ամրագրվում են պայմանագրով: Որոշ կորպորացիաներ սահմանափակվում են անորոշ ձևակերպումներով, ինչպիսիք են «բիզնեսի ոճը» կամ «կոկիկ տեսքը», իսկ մյուսները կարգավորում են ամեն ինչ ՝ մինչև փողկապի գույնը և կոստյումի մոտավոր նվազագույն արժեքը: Բացի այդ, աշխատանքային հագուստի միավորումը ՝ որպես ընկերության ապրանքանիշի տարր, հանդիսանում է նաև հագուստի ծածկագիր: Որպես կանոն, տարբերակվում է հագուստի պաշտոնական և ոչ ֆորմալ ոճերը: Շատ ընկերություններ ունեն այսպես կոչված «Ազատ ուրբաթ», երբ աշխատողները կարող են իրենց թույլ տալ շեղվել բիզնեսի ոճի նորմերից և գալ աշխատանքի, օրինակ ՝ ջինսերով և շապիկով, եթե, իհարկե, բանակցություններ կամ հանդիպումներ չեն նախատեսված: այդ օրվա համար:
Կորպորատիվ հագուստի ծածկագրի չասված կանոններից մեկը խորհուրդ չի տալիս անընդմեջ գալ նույն հագուստով աշխատանքի: Անկալի է ունենալ մի քանի հավաքածու, որոնք հնարավոր է համատեղել:
Հագուստի ծածկագրի այլ տարբերակներ
Ինչ վերաբերում է մասսայական միջոցառումներին, երեկույթներին, գիշերային ակումբներին, այստեղ հագուստի ծածկագիրը կախված է միջոցառման ձևաչափից: Օրինակ, պարահրապարակում համապատասխան հագուստը լիովին անհամապատասխան է թատերական պրեմիերայի կամ գործնական բանկետի համար: Եվ հակառակը, երեկույթի ժամանակ ցուցահանդեսի կամ սիմֆոնիկ համերգի զգեստը տեղին չէր լինի: Բազմաթիվ թեմատիկ միջոցառումների համար հագուստի ծածկագիրը որոշում են կազմակերպիչները: Հագուստի ընդհանուր ոճին հավատարմությունը մասնակիցներին հնարավորություն է տալիս ավելի ճիշտ վերստեղծել համապատասխան թեմայի մթնոլորտը:
Որոշ ընկերություններ հագուստի օրենսգրքին չհամապատասխանելը ընկալում են որպես բարոյական վնաս պատճառող, և նույնիսկ կարող են տուգանել աշխատակցին:
Մի շփոթեք հագուստի ծածկագիրը համազգեստի հետ, քանի որ նրա խնդիրն է ոչ թե միավորել բոլոր աշխատակիցներին կամ հյուրերին, այլ միայն ուղղություն ընտրել: Բացի այդ, կան բացառություններ հագուստի կոդերի կանոններից շատերից: Օրինակ ՝ արվեստի մարդիկ ՝ նկարիչներ, ոճաբաններ, քննադատներ, դերասաններ, հաճախ իրենց թույլ են տալիս խախտել հագուստի ընդհանուր ընդունված ոճը ՝ աչքի ընկնելով վառ գույներով և պարագաներով:
