Ռուսաստանում աշխատելու համար օտարերկրյա քաղաքացուն անհրաժեշտ է ձեռք բերել աշխատանքային վիզա և աշխատանքային հատուկ թույլտվություն: Այն թողարկվում է Դաշնային միգրացիոն ծառայության կողմից, որտեղ ռուսական գործատու ընկերությունը դիմում է ներկայացնում օտարերկրյա աշխատողներ ներգրավելու խնդրանքով:
Անհրաժեշտ է
- - ռուսական ընկերությունում աշխատելու հրավեր.
- - աշխատանքային վիզա;
- - Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքի թույլտվություն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Առաջին քայլը գտնել գործատու է, որը ձեզ կներառի օտարերկրյա մասնագետների իրենց աշխատանքային քվոտայի մեջ: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ կա ոչ քվոտային պաշտոնների ցուցակ, որոնք քվոտա չեն պահանջում:
Քայլ 2
Թույլտվություն ստանալու գործընթացն ինքնին բավականին երկար է: Ընկերությունը նախ աշխատողների անհրաժեշտության հայտ է ներկայացնում տեղական զբաղվածության կենտրոն: Եթե նա հաստատի, որ իր մարզում չկան ցանկացողներ աշխատելու նշված դիմումի վրա, ձեր գործատուն դիմում է գրում ՝ քվոտա պահանջելով և իր հիմնադիր փաստաթղթերի փաթեթը ներկայացնում է Դաշնային միգրացիոն ծառայություն:
Քայլ 3
Նա ուսումնասիրում է փաստաթղթերը, և եթե ամեն ինչ կարգին է, ապա մեկ ամիս անց արտոնագիր է տալիս օտարերկրյա աշխատողներ ներգրավելու համար: Հետո ընկերությունը աշխատողի համար պատրաստում է աշխատանքային հրավեր և այն ուղարկում է ձեզ: Աշխատանքային հրավերի հիման վրա դիմեք հյուպատոսություն աշխատանքային վիզա ստանալու համար `լրացված հայտի ձևում նշելով« վարձույթի աշխատանք »:
Քայլ 4
Աշխատանքի վայր հասնելուց հետո դուք աշխատանքային պայմանագիր եք կնքում ընկերության հետ և սկսում եք կատարել ձեր մասնագիտական պարտականությունները: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ վարձած ընկերությունը պետք է երեք օրվա ընթացքում տեղեկացնի Դաշնային միգրացիոն ծառայությանը, հարկային գրասենյակին և զբաղվածության կենտրոնին:
Քայլ 5
Կարող եք գտնել մի ընկերություն, որը շահագրգռված է օտարերկրյա մասնագետների ներգրավմամբ միջնորդ ֆիրմաների միջոցով, որոնք մասնագիտանում են անձնակազմի որոնման և ընտրության մեջ:
Սովորաբար աշխատանքային վիզան տրվում է 90 օր ժամկետով ՝ երկարաձգելու իրավունքով:
Քայլ 6
Աշխատանքի թույլտվություն չի պահանջվում.
- Kazakhազախստանի և Բելառուսի քաղաքացիների համար (2012 թ. հունվարի 1-ից);
- բնակության թույլտվություն ունեցող անձինք.
- արտերկրում բնակվող մեր հայրենակիցների կամավոր վերաբնակեցման աջակցության պետական ծրագրի մասնակիցներին.
- դիվանագետներ և միջազգային կազմակերպությունների աշխատակիցներ.
- հավատարմագրված լրագրողներ;
- Ռուսաստանի համալսարաններում սովորող ուսանողներ և արձակուրդի ընթացքում լրացուցիչ գումար վաստակելու ցանկություն ունեցողները.
- տեղադրման աշխատանքներ և սպասարկում իրականացնող օտարերկրյա ընկերությունների աշխատակիցներ.
- ուսուցիչներ, ովքեր հրավեր են ստացել ռուսական կրթական հաստատություններից:
