Այն դեպքում, երբ պայմանագրով նախատեսված ձեր կապալառուն կազմակերպություն է, և պայմանագիրը պետք է լուծարվի, դուք պետք է ուշադիր կարդաք այս պայմանագիրը: Հաճախ դա ինքնին սահմանում է դրա դադարեցման պայմաններն ու կարգը: Անհրաժեշտ է խստորեն պահպանել այս ընթացակարգը, ինչպես նաև պայմանագրով նախատեսված այլ ընթացակարգեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե համաձայնագիրը թույլ է տալիս դադարեցնել ձեր նախաձեռնությունը, ապա այդպիսի նախաձեռնությամբ դուք պետք է գրավոր դիմեք կազմակերպությանը ՝ հասցեագրված լինելով կազմակերպության ղեկավարին կամ համաձայնագրում հայտնված անձին ՝ այս կազմակերպության ներկայացուցչին: Գրավոր բողոքարկումը օգտակար կլինի ձեզ համար որպես ապացույց լուծման պայմանագրի պայմանների կազմակերպության կողմից խախտման դեպքում:
Քայլ 2
Այն դեպքում, երբ դուք և կազմակերպությունը համաձայնության կգաք պայմանագիրը դադարեցնելու վերաբերյալ, պետք է հիշեք, որ նման պայմանագիրը պետք է ունենա նույն ձևը, ինչ պայմանագիրը: Օրինակ, եթե դուք և կազմակերպությունը ունեք մի պարզ գրավոր պայմանագիր, լուծարման պայմանագիրը նույնպես պետք է լինի պարզ գրավոր տեսքով: Կազմակերպության կողմից պայմանագիրը պետք է ստորագրվի լիազորված անձի կողմից: Ամենից հաճախ դա նույն անձն է (ըստ դիրքի), որը կազմակերպության կողմից է հայտնվել պայմանագիրը կնքելիս:
Քայլ 3
Կազմակերպության կողմից պայմանագրի էական խախտման դեպքում և օրենքով սահմանված այլ դեպքերում պայմանագիրը կարող է լուծվել դատարանի կողմից ձեր հայցով: Պետք է հիշել, որ վեճի լուծման նախաքննական ընթացակարգը սպառելուց հետո կարող եք դիմել դատարան հայցադիմումի նման հայտարարությամբ: Այլ կերպ ասած, նախքան պայմանագրի դադարեցման մասին հայց ներկայացնելը, դուք պետք է գրավոր առաջարկ ուղարկեք գործընկերոջ կազմակերպությանը `կողմերի համաձայնությամբ պայմանագիրը լուծելու համար: Այն դեպքում, երբ 30 օրվա ընթացքում դուք մերժում եք ստանում ձեր առաջարկից կամ որևէ պատասխան չեք ստանում, դուք իրավունք ունեք պահանջել ձեր իրավունքների դատական պաշտպանություն:
