Դատական պրակտիկայում հաճախ լինում են դեպքեր, որոնց քննարկման ժամանակ անհրաժեշտ է ապացուցել աշխատանքային հարաբերությունների առկայությունը: Նման դեպքերում աշխատանքի փաստը կարող է էապես փոխել գործընթացի էությունը և, համապատասխանաբար, կայացված որոշումը:
Անհրաժեշտ է
- - աշխատանքային գրքի օրինակ.
- - աշխատանքային պայմանագիր;
- - անձնագիր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սկզբում, դիմում ներկայացնելիս, խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ նման վարույթի վաղեմության ժամկետը հինգ ամիս է: Այս ժամանակից հետո հայցը պետք է ներկայացվի հատուկ վարույթի շրջանակներում, ինչը էլ ավելի է բարդացնում գործընթացը և էապես մեծացնում վերջնական որոշում կայացնելու ժամանակը:
Քայլ 2
Աշխատանքի փաստը կարելի է ապացուցել `օգտագործելով աշխատանքային գրքում անձնակազմի բաժնի գրառումը: Քանի որ պաշտոնեական պարտականությունները կատարելիս արգելվում է այն հանձնել, աշխատողը կարող է պահանջել պատճեն, որը պետք է վավերացվի, և աշխատանքից ազատման մասին գրության բացակայությունը հիմք է հանդիսանում անձին ներկայումս աշխատելու համար: Պատճենը ուժի մեջ է մեկ օրվա համար:
Քայլ 3
Բացի այդ, ապացույցը աշխատանքային պայմանագիրն է, որը կնքվել է երկու կողմերի կողմից և կնքվել է «կենդանի», այսինքն. իրական (ոչ պատճենահանված) կնիքներ:
Քայլ 4
Անկասկած ապացույցը քաղվածք է ընկերության կողմից կենսաթոշակային ֆոնդին պահվող անձնական եկամտահարկի առկայության և գումարի մասին, իհարկե, եթե վճարումները փոխանցվել են կազմակերպության կողմից:
Քայլ 5
Այս անհրաժեշտ փաստաթղթային բազայի բացակայության դեպքում աշխատանքային հարաբերությունների փաստը պետք է հաստատվի ցանկացած փաստաթղթով, օրինակ `տարբեր ուղղություններով (բժշկական հանձնաժողով և այլն), փաստաթղթերով, որոնց վրա կա անձնական ստորագրություն (ժամանակային մատյան), ինչպես նաև ներկազմակերպական պատվերների և ցուցումների վերաբերյալ ցանկացած տեղեկատվություն, որը կարող է հասանելի դառնալ միայն նրանց հետ անմիջական աշխատանքի միջոցով:
Քայլ 6
Ավելորդ չի լինի վկայություն ստանալ ընկերության գործընկերներից կամ հաճախորդներից, և նրանք պետք է պատրաստ լինեն դատական նիստում հաստատել իրենց խոսքերը:
Քայլ 7
Նաև կօգնեն ձեր բջջային ընկերության օպերատորի պաշտոնական հայտարարությունները գործատուի, ֆիրմայի, հաճախորդների կամ այլ անձանց հետ բջջային կապի մասին, որոնց զանգերը ապացուցում են աշխատել ընկերությունում, կօգնեն:
