Ներքին փաստաթղթերի տեսակներից մեկը ղեկավարի պատվերներն են: Նրանց օգնությամբ նա ղեկավարում է կազմակերպությունը: Պայմանականորեն դրանք կարող են բաժանվել ձեռնարկության տնտեսական, արտադրական գործունեության պատվերների, երկրորդ խումբը կազմված է անձնակազմի պատվերներից: Անձնակազմի պատվերների մեծ մասի ձևերը հաստատում է վիճակագրության պետական կոմիտեն: Պատվեր արձակելու համար ուսումնասիրեք հետևյալ կետերը.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նշեք պատվերի մանրամասները, որոնք ներառում են ամսաթիվը, փաստաթղթի գրանցման համարը, անվանումը (արտահայտում է էությունը, ինչի մասին, ում մասին):
Քայլ 2
Նշեք փաստաթղթի կատարողը և նրա հեռախոսահամարը:
Քայլ 3
Նշեք պատվերը տալու պատճառը, ինչ հանգամանքներ առաջացրեցին վարչական գործողություն կատարելու անհրաժեշտությունը:
Քայլ 4
Հղումներ կատարեք կազմակերպության օրենքներին, կանոնակարգերին կամ տեղական փաստաթղթերին:
Քայլ 5
Օպերատիվ մասում նշեք, թե կոնկրետ ինչ գործողություններ պետք է կատարվեն: Վերջին կետը նշանակում է անձ, որը վերահսկում է հրամանի կատարումը:
Քայլ 6
Ստորագրեք հրամանի նախագիծը այն անձանց հետ, ում վրա ազդում է դրա բովանդակությունը: Սովորաբար սա այս ոլորտում հաշվապահ, անձնակազմի սպա, փաստաբան, ֆինանսիստ, պետի տեղակալ է: Վիզաները հաստատում են պատվերի տեքստի համապատասխանությունը կազմակերպության օրենքներին և տեղական ակտերին: Վիզան ներառում է դիրքի, ստորագրության, դրա վերծանման, ինչպես նաև հաստատման ամսաթվի նշում: Եթե մեկնաբանություններ կան, դրանք կազմվում են առանձին թերթիկի վրա:
Քայլ 7
Պատվերը ստորագրեք ձեր ղեկավարի կամ լիազորված անձի հետ:
Քայլ 8
Հրապարակման օրվանից 3 օրվա ընթացքում աշխատակցին ծանոթացեք ստորագրության պատվերի տեքստին: Եթե հրաժարվում եք ստորագրելուց, երկու-երեք աշխատողի մասնակցությամբ կազմեք ակտ:
