Ձեռնարկության աշխատողի բնութագիրը, որը տրվում է նրան VTEK (բժշկական և աշխատանքային փորձագիտական հանձնաժողով) կամ MSE (բժշկական և սոցիալական փորձաքննություն) անցնելու համար, արտադրության բնութագրերի տեսակներից մեկն է: Սա աշխատողի առողջական վիճակի փորձագիտական գնահատում կատարելիս հիմնական փաստաթղթերից մեկն է. Այն հաշվի է առնվում հաշմանդամության աստիճանը որոշելիս և աշխատողին որոշակի հաշմանդամության խումբ նշանակելու ժամանակ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
VTEK- ում կամ ITU- ում բնութագրերը գրանցելու համար օգտագործեք հատուկ ձև: Դրա մեջ նշեք աշխատողի ազգանունը, անունը և հայրանունը, նրա անձնական տվյալները. Ծննդյան տարեթիվը, ավարտված ուսումնական հաստատությունները, ստացված մասնագիտությունները: Նշեք ձեր ձեռնարկությունում իր աշխատանքի մեկնարկի ամսաթիվը
Քայլ 2
Բնութագրի հարցաթերթիկի մեջ բերեք աշխատողի նախկին աշխատանքի համառոտ նկարագիրը: Եթե նա աշխատել է ձեռնարկություններում, որոնք կապված են աշխատանքային ծանր պայմանների կամ մեծ վտանգի հետ, ապա արտացոլեք այդ աշխատանքի պայմաններն ու ժամկետները, նշեք այն ձեռնարկությունների անվանումները, որտեղ նա աշխատել է:
Քայլ 3
Քանի որ սա բնորոշ է այն բժիշկների համար, ովքեր որոշելու են, թե որքանով է մարդու առողջությունը թույլ տալիս նրան շարունակել իր աշխատանքային գործունեությունը ձեր ձեռնարկությունում, դրան տվեք նրա աշխատանքային պայմանների հիգիենիկ բնութագիրը: Գրեք իր զբաղեցրած պաշտոնը և գնահատեք նրա հիմնական աշխատանքային պարտականությունները, ինչպես նաև արտացոլեք նրա աշխատանքի ռեժիմը:
Քայլ 4
Նկարագրության մեջ գրեք, թե ինչպես է այս աշխատողի աշխատանքը կապված աշխատուժի արտադրողականության հետ և տվեք արտադրության տեմպերի քանակական գնահատական: Արտացոլեք դրանում, եթե նրա աշխատանքը կապված է գործուղումների ճանապարհորդության հետ և որքան հաճախ է նա ստիպված դա անում:
Քայլ 5
Գրեք, եթե հնարավոր է վերապատրաստել այս աշխատակցին, և արդյոք հնարավոր է նրան տեղափոխել ավելի թեթեւ աշխատանքային պայմանների: Եթե կա կես դրույքով կամ աշխատանքային շաբաթ ստեղծելու հնարավորություն, ապա արտացոլեք նաև այն բնութագրիչով:
Քայլ 6
Տեղադրեք ձեր ընկերության բժշկի, իրավաբանական վարչության պետի և անձնակազմի բաժնի ղեկավարի հաստատող ստորագրությունները փաստաթղթի վրա: Փաստաթուղթը հաստատեք ղեկավարի ստորագրությամբ և դրեք կազմակերպության կնիքը:
